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匿名用户
确定通过
人事面试简单不难，大多数都可以通过，人员流动性很大。
简单，没什么难度。主要问你几个私人的问题。是否结婚，生没生孩子，以前是做什么工作的，工作经验等等。老板很严厉，要求很高。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前发布
匿名用户
确定通过
民营公司，面试只需跟面试主管部门负责人沟通愉快，基本没有问题
小公司，没有一套模范的流程，主要是跟你面试主管交流上让其感觉你基本可以胜任这份工作，或者觉得你这个人还不错，基本可以过了！另外一方面也跟这公司的待遇不高与氛围不好有关吧！
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
主要是笔试和上机画图。
面试过程： 网投，然后电话约定面试，然后主管给一份试题笔试，笔试完成后上机画图。这种方式简单直接，我觉得挺好的。
3轮面试：电话面试、部门主管面试、笔试
面试感受：一般；面试难度：有难度
2 年前发布
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