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简介
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面试难度

“有难度”

薪酬工资

“低于平均水平”

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扁平化管理

五险一金

带薪年假

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零食下午茶

节日福利

餐补

扁平化管理

五险一金

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匿名用户
面试了职位:项目助理- 上海
感觉靠谱
目前不知道结果,但面试过程很愉悦。
第一轮电话面,HR打电话过来交流一些问题,是个很温柔的小姐姐,就很正常的聊天就像朋友一样。然后部门经理面,下大雨迟了一会很不好意思人家也没有介意,也没有什么让我自我介绍,就根据简历简单提了一些问题,然后开始介绍岗位的一些事宜。然后HR又正式见了一次面,还是那个小姐姐,有些还是电话里的问题,另外会根据简历问的更细。这里需要注意简历最好实际一点不要太夸大,公司挺看重诚信这一点的。希望有机会能够加入团队,团队氛围很和谐是我很喜欢的。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:Hadoop- 上海
确定通过
前端开发工程师。
我是在上海总部面试的。先去行政楼签到,签到之后Hr带到另一栋楼找用人的部门面试。我应聘的是前端开发岗位,面试分为两个阶段,先是一个很棒的小哥哥面试,面试会做一张笔试卷,做完之后会找着笔试卷的内容去问问题,于此同时也会扩展性的问一些问题。之后应该就是小哥哥的leader面试,就看简历简单的问了一下项目,和项目的方案工作经历。前前后后一个多小时,面完就让回家等通知。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:Java- 上海
未通过
叮咚买菜面试经历分享
两轮的电话面试,第一轮全是底层原理的问题,需要阅读过源码才能知道,各种集合的底层原理,扩容机制,为什么这么设计的,然后就是各种锁,线程池的底层原理 ,之后就是spring这类框架的底层原理,不会问你表面的功能的,全都是源码级别的问题,再往后就是redis,innodb的底层数据结构这些,雪崩,击穿啊等等场景;二面就是技术总监了吧,也是问底层源码,JUC包源码一定要详细阅读,偏向多线程的问题,还有分布式之类的场景问题,Spring的底层,自己项目内的框架,会问为什么这么设计。建议面试之前多学习源码,很重视源码,尤其是JUC包。
2轮面试:电话面试、总监/老板面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前发布
43gtg
面试了职位:IT技术支持- 上海
感觉靠谱
【IT技术支持】面经分享
BASE理论是基本可用,软状态,最终一致性三个短语的缩写。BASE理论是对CAP中一致性和可用性(CA)权衡的结果,其来源于对大规模互联网系统分布式实践的总结,是基于CAP定理逐步演化而来的,它大大降低了我们对系统的要求。基本可用:基本可用是指分布式系统在出现不可预知故障的时候,允许损失部分可用性。但是,这绝不等价于系统不可用。比如正常情况下,一个在线搜索引擎需要在0.5秒之内返回给用户相应的查询结果,但由于出现故障,查询结果的响应时间增加了1~2秒。软状态:软状态指允许系统中的数据存在中间状态,并认为该中间状态的存在不会影响系统的整体可用性,即允许系统在不同节点的数据副本之间进行数据同步的过程存在延时。最终一致性:最终一致性强调的是系统中所有的数据副本,在经过一段时间的同步后,最终能够达到一个一致的状态。因此,最终一致性的本质是需要系统保证最终数据能够达到一致,而不需要实时保证系统数据的强一致性。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
阿水
面试了职位:Java- 上海
感觉没戏
【Java】面经分享
一面第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。二面第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:数据分析师- 上海
感觉没戏
务实高效,不造航母,反馈实事求是。
出了2道SQL题,算是有点难度,不过日常工作中都在做,所以都能做出来。聊了下平时的业务,面试官表示乙方公司的人缺乏数据分析的闭环分析经验,我也接受说我SQL硬技能、背景好,接下来能不能进就是看时机了,如果候选人都没什么甲方经验,那我就有机会。如果公司要人急,有个美团之类3年经验的候选人,那也未必要个上限高的人,我觉得是没什么戏,互联网公司大多还是求速度的。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:招聘- 上海
未通过
首先是填了面试表格,面试的时候一个男的面试,全程佩戴口罩。
面试未通过。环境一般,注意套路陷阱。首先是填了面试表格,面试的时候一个男的面试,全程佩戴口罩,问的问题毫无专业性,只是象征性的说了一下公司的福利待遇。边上有个女的一言不发。 面试完了,说是一天给通知,结果等了三天也没通知。我主动联系那个人事专员,她说自己也不知道结果,居然问是哪个人面试我,说明情况后,她说去问一下。然后在我的追问下,说不好意思面试没通过,也没说什么原因。总体来说,面试感觉很不好。公司人事部实际上不缺人,还一天找十几个人去面试。搞不懂。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前发布
1
0135
面试了职位:Java- 上海
感觉没戏
Java面试一般,共2轮面试
自我介绍(主要讲自己会的技术细节,项目经验,经历那些就一语带过,后面面试官会问你的)。聊聊项目(就是一个很普通的分布式商城,自己做了一些改进),让我画了整个项目的架构图,然后针对项目抛了一系列的提高性能的问题,差不读就这些吧。可能是我前面说了我会数据库优化,然后面试官就开始问索引、事务隔离级别、悲观锁和乐观锁、索引、ACID、MVVC 这些问题。非递归且不用额外空间(不用栈),如何遍历二叉树后面又问了很多 JVM 方面的问题,比如 Java 内存模型、常见的垃圾回收器、双亲委派模型这些你有什么问题要问吗?
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
共6个问题,3条回答
Q:还问了我做项目的过程中遇到了那些问题,如何解决的,
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:招聘- 上海
未通过
如果你想真实的了解这个公司请往下看
充满期待的面试,最不能容忍的就是毫无专业性质的HR,面试地点不是工作地点这个是最不能忍,足足等了30分钟,如果公司还在创业阶段,很多不完善可以理解,但麻烦在招聘广告上也写清楚,不尊重面试者的公司不能被原谅! 没有固定地点的办公地点,在等待期间,旁边两个人在谈话,穿着贵公司的衣服,抱歉啊,我很直观的理解是贵公司的正式员工貌似在谈工作运转出现的问题,主要是在公共办公的地方,瘫坐在椅子上颐指气使,很难想象公司的真实情况是怎样的?全程都在忽悠,还夸夸其谈自己当初创业多么辛苦,说做站长多么赚钱!希望以后的面试者,能认清这种公司的嘴脸!(真实经历,不喜勿喷!)
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理- 上海
确定通过
【人力资源专员/助理】面经分享
开完宣讲会直接面试,好像因为深圳那边急着招人,面试没问什么实际的东西就发微信通知我过了,感觉有点草率,本来说是给我两天时间考虑,周五下午通知的,周日晚上前回复她,周六中午突然就跟我说今天要给他回复,感觉公司朝令夕改的样子。在此祝愿大家一切顺利吧
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前发布
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12345zzzzz
面试了职位:投资助理- 上海
感觉没戏
面试:利欧数字面试:投资助理。总体面试感觉不错,难度适中,应该是没过。
问了过往经历、项目经历、方法论。但感觉没看出非常专业。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-12发布
4116
面试了职位:数据开发- 上海
感觉靠谱
面试:数字金融面试:数据开发。面试还好,整体难度一般,希望能等到好结果。
校招面试较简单,整体体验还好。
5轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表、HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-12-18发布
匿名用户
面试了职位:运营- 上海
感觉没戏
面试:深诺互动Sino运营面试一般,共1轮面试
公司位置离地铁站有一段距离不太好走,中间的马路很多交通情况复杂,公司主体楼从外面看很旧,应该是上个世纪建好的。里面的办公桌都是新的应该是刚刚买的,有股甲醛的味道。办公氛围相对压抑,看不到人说话闲聊。主管面试专业度还可以,但是可能双方不是特别合适就没有后续,面试体验很一般,建议慎重考虑。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-30发布
shasha
面试了职位:贸易跟单- 上海
感觉靠谱
面试:上海凯融信息科技有限公司面试:贸易跟单。体验感还不错的,难度大概中等水平,对结果有把握。
先是线上hr视频面试,问了些基本的问题,第二天到公司主管面,不过提前写了登记表和做了一套题,写完大概一小时过去了,然后部门主管来面试,用英文做了自我介绍,问了些简历相关的问题,总体不是很难。
5轮面试:视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-27发布
月牙湾票据夹客服主管
面试了职位:数据分析师- 上海
未通过
面试:哈啰出行面试:数据分析师。总体感觉比较正常,难度不小,有了面试不通过的结果。
过往项目的深扒,场景题的考察,现场投屏写SQL
5轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、部门主管面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2023-12-14发布
0166
面试了职位:Golang- 上海
确定通过
面试:腾讯科技(上海)有限公司面试:Golang。面试体验还不错,难度是有的,确认通过。
一面面试官人很好。也是腾讯唯一一个和我全程视频露脸的面试官orz。是我今年所有面试体验最好的,没有之一。这一面只面技术不问项目(正好我项目不行,美得很)。技术一个小时10分钟(天呐是今年最长的一场了),算法五分钟不到结束。1.说一下mysql的悲观锁乐观锁实现乐观锁版本号加自旋。悲观锁就是slect for update或者share mode2.javspan>a里面是怎么实现的呢悲观所主要是synchronized,走的操作系统mutex,又讲了一遍锁省级。乐观锁就是cas,底层是cpu指令。又说了下unsafe相关的内容。3.如何取舍乐观锁悲观锁场景当时面试心情好,就说了大实话。场景取舍类似于上厕所。小号就是乐观锁,毕竟排队一会儿就能等到,配合自旋等待就行了,如果使用悲观锁上下文切换(从厕所走到工位)花费的时间不划算。大号就是悲观锁了,毕竟等待的时间一般会很长。二者取舍就预测是否发生竞争,或者竞争的时间长不长。4.说一下 concurrenthashmap 怎么实现。1.8比起1.7有什么优化 cas+synchronized,1.7则为分段锁。另外优化了寻址算法和 hash 算法(具体说了下两个公式)。(ps ,最重要的红黑树没说,不过感觉不要紧啦)然后说了下怎么计算总数。扩容的步骤。5.concurrenthashmap和hashtable的区别一个最终一致,一个强一致。前者读的时候不加锁。6.问一下网络吧。三次握手过程,能不能改为两次经典八股文。ack,syn,半链接这些说一下就可以了。不能改为两次,如果没有中间消息丢失在没有超时机制的情况下就会产生网络的死锁。(不过终于到了我最擅长的网络啦,之前除了字节三面就没人问我网络,不愧是腾讯,嘻嘻)7.四次挥手说一下,能不能改为三次。为什么要等待2msl挥手过程又是八股文。可以改为三次,只要服务端开启延迟发送,第二第三步就可能变成一步。2msl是为了保证序列号不紊乱,不产生脏数据。顺便说了下序列号怎么产生的。8.tcp的一些八股文,校验和,滑动窗口,拥塞控制,流控,nagle算法又是基础八股文,tcp最大的缺点也就在流控了。流控还要维护整体网络,正常人一旦页面读取失败肯定会疯狂刷新页面啊。怎么可能等待一段时间再刷页面呢。9.https加密过程这一题我说太多了,从seesionid,sessionticket到加密套件的四个字断含义,加密套件只有两个算法需要填写,而只有一个算法需要填具体值。还有服务端是否需要发送证书,客户端是否需要发送证书。不同加密算法ECDSA和RSA中间的过程有什么不同,讲到一半就感觉很累,不想讲了。越讲越快。10.ca证书如何验证标准八股文,就一般证书sha1加sha256验证证书完整性。还有就是最重要的密码套件中的算法怎么用(一般就是rsa和sha256)。又讲了下证书链,多级证书。还有openssl的pem转crt等等。什么是自签证书(diss了一下12306,哈哈)。到这里网络就结束了11.说一下redis的数据结构,zset怎么实现的基础的5个加布隆过滤器,hyperloglog,geohash之类的。zest和字节一面说的一样。12.zset怎么实现排名span字段
6轮面试:视频面试、电话面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:内部推荐
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未通过
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面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-12-26发布
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感觉没戏
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5轮面试:视频面试、电话面试、HR面试、总监/老板面试、群面/无领导小组
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-12-22发布
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面试了职位:产品助理- 上海
未通过
面试:上海天籍信息科技有限公司面试:产品助理。感觉上还是很不错的,难度大概中等水平,结果没机会。
还是有难度的,现在社会行情也不好,工资太低了
1轮面试:其他
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:其他平台
01-03发布
荒漠耳机机械工程师
面试了职位:Java- 上海
感觉靠谱
面试:上海媒科锐奇网络科技有限公司面试:Java。面试态度挺好的,整体难度中等,应该是通过了。
问了比较常规项目经历
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-12-24发布
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