百胜餐饮（沈阳）有限公司

我是餐厅经理面试的，首先让进行一个简单的自我介绍，然后问了为什么选择必胜客，谈一谈必胜客的企业文化，平时在学校参与过什么社团且担任什么职务，遇到问题的时候是怎么去解决和交流问题的。

4次面试。除最后一次外，其他均有难度，最难在2/3轮。第一轮：HR专员，难度中等。核实信息，看与招聘要求是否匹配，同时考察与企业文化是否相一致。第二轮：HR主管，难度很高。压力面试，考察部分专业能力，压力下的反应，考察职位所需能力是否具备，企业文化需求是否一致。 第三轮：用人部门主管，难度很高。针对职位专业能力是否匹配的考察，大概1小时，所有的能力和经历基本无法隐藏，需要在之前有充分的准备和思考，方能过关。第四轮：企业老板，难度小。经过前三轮，基本通过，第四轮只是增加下对企业的了解和未来职位的期许的掌握。

面试分三轮，一面是公司HR面试，和一般公司的面试流程差不多，二面是区域经理面试，问一些如何理解服务，主要是看你有没有企图心，有没有服务意识，二面过了会让我们去餐厅营运试操作，两天，一天内场，一天外场。工资按照员工发放还给报销健康证。公司非常正规。