水滴互助

面试了水滴筹销售顾问的岗位，不是北京地区，只是周边的一个分公司，所在的城市没有办公地点。每天同事都是去医院进行给病患发起筹款，试岗了两天想细谈感受。 1 面试流程 “跌破我的眼镜”，第一次遇到这种面试人让你去医院门口，有人简单和你聊几分钟，简单说明薪资 福利。就是你投了简历，把你约在医院门口和你聊差不多10分钟。很不正式，可能也是由于所在地区没有办公场所。所有的顾问每天又都在医院工作，所以这样安排吧。 2面试流程很简单，你要同意就可以来试岗了。最初真的是怀着一份想要帮助别人的，但是试岗后，我发现很多患者并不认同这种网筹方式。一方面不到穷到不行的地步，不希望通过发起，并转发到朋友圈，群发给朋友，说明发起水滴筹这个事情。另外一方面，也担心会遇到骗子吧。毕竟医院这么大，人来人往，不想随便相信你。 3其实根本没有老员工带新人这么一说。试岗期只有4天每天帮助两个患者，4天需要帮助8个患者发起筹款案例。否则视为自动淘汰。老员工不会全程协助你，准确说，是你有问题和他微信问需要提交什么材料，如何处理。老员工忙着去自己的楼层寻找要发筹款的人，忙着自己的利益，根本不管新人，也基本没有老带新。说是团队，其实就是单干。坚持了两天受了不少患者的白眼，我累了，然而依然没有合适的患者发起筹款。提前结束试岗，这个工作，咱没有那能耐！让有能耐，能单干的人去吧！

1、公司地点紧靠地铁站，办公环境基本是互联网创业公司水准。 2、进门扫码面试，会有人来接。感觉面试人好多。 3、没有单独会议室，哪个房子空着就去那里面试。 4、面试过程比较轻松，会提问个别专业问题，如实回答就好。

面试过程很简单，自我介绍，个人职位优势，对水滴筹的了解和看法，之后人事会仔细介绍水滴筹和这个岗位的工作内容，那个面试的地方感觉很临时，里面堆满了纸箱子，中间放了一张大桌子和几张椅子，人事说让回去等通知。 然后重点就来了，晚上十点多 ，那个人事突然拉了个群叫某某某拎包试用群，里面四个人，一个邀约我的人事，一个面试我的人事，一个人我，还有一个人可能是带我的那个人，直接在里面说让周六开始拎包试用，人事面试的时候给我说过，初试通过后会通知拎包试用，免费试用七天达到他们的任务量后会再次通知复试，就这么微信拉群随意的拎包试用了，不过我最后还是接受不了这个 ，没有去。