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面试基本是根据之前实习经历和简历而谈与求职方向相关内容，面试官是个大领导，但是很和蔼，面试通关秘籍是，有自信一点，大方一点，可能就是气质对了，硬实力差不多的时候就可以轻松通关了。

面试分两轮，第一轮是直接领导，领导人挺好，也没什么架子。第二轮是hr面，面到一半都想摔门走了，工作几年，互联网公司，传统公司也都待过，从没见过这么没**的hr，动不动感觉白眼翻过来，不知道有啥可高傲的。后来没去，多年经验表明，hr啥样这家公司企业文化就啥样，大家完全没有找虐的必要，待遇只能说很一般了。

感觉因为是团队缺人手，虽然看起来名头挺高大上的，其实要求并不高。HR面的，先是自我介绍，然后team lead过来介绍主要任务。