索尼

先笔试，后面试。题目比较多，而且复杂，但是面试时问的又是一些不太相关的东西，感觉试题和岗位相关度不大。

面试自我介绍用英语，其余中文回答，个人觉得难度不算太大，主要是问一些关于简历上的基础问题。面试官人很好。

一共三轮面试，面试官都很nice，第一轮主管面试，没有太多实质性的问题，主要了解些对索尼的认识和未来职业规划；第二轮是大区经理面试，主要了解过去的工作内容；第三轮是上海的副总，根据简历内容会问的比较细，数据性的内容需要好好准备。总体面试难度不大，对真实性要求很高。