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不问技术，直接说服你让你去参加培训，给你描述参加培训后美好的未来，然后让你选择你是有偿参加培训还是无偿参加培训，有偿参加培训那么就会让你签核第三方分期贷款，贷款金额直接到那公司去，而你要支付高额的利息。无偿培训就是让你在培训后签必须在公司服务3-5年的期限，若中间需辞职，那么你将面临高额的赔偿金，等于你就将3-5年的时间卖给了公司，没有了人身自由，任由公司摆布。

1.先是人力资源的面试，大体了解一下情况。2.后来是专业技术面试，有主管进行面试。3.最后才会录取。

面试问题不难，基本会问些行业相关的，为什么做这份工作，以前做什么的，技术问题很少，因为我投的定向培养生。接着她说定向培养6个月，后面有项目经理考核，考核通过会和相关网站签约。这基本就是培训洗脑了，所以之后我就没去了。