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1先网申然后笔试，笔试是专业知识，一些实务和税法知识，最后的题目是写分录，有些知识我已经有些忘记了。。。2通过笔试之后电话联系我们一面，按理说一些岗位都是1-2轮面试的，但是我们岗位好像有三轮面试。估计是报的人比较多，岗位招的人相对较少，所以在一面进行了一轮群面。十多个人一起面试，10分钟讨论，时间很短，最后我们小组也没讨论出什么好的结果，但是主动发言，稳定输出就可以通过吧。3二面是hr单面，当然就是性格方面，还有一些基础的背调，感觉公司hr人很好，反正全程聊天没有压力。4最后是部门经理和总监面，一开始有点紧张，但是经理她们人很好哦，也是一直聊天的状态，没有过多问专业。我猜测笔试考了专业的，所以我觉得这个面试还是比较看重个人素质和规划吧，比如一些抗压能力，沟通表达能力等等。。当然简历上的内容也要很熟悉！应届毕业生都很迷茫的，希望我最后的决定是没错的吧！！祝大家都找到理想的工作！

一面是HR面，约30分钟，比较轻松。一面后还有笔试，比较简单，笔试后还有部门经理面试，这个我没有参加。

秋招流程： 1、先网申，简历通过初选会发邀请码，宣讲当天凭邀请码入场（不要迟到），9点开始。 2、专业笔试，看原始凭证写分录，比较基础。（25分钟） 2.5、边改卷边宣讲，会讲到求职的tips，比较贴心。 3、公布笔试通过名单，发编号14人一组（看当天