面试浪费了我两天,先是公司的宣传会,然后开始笔试关于会议的,例如股票代码,说说懂事长的那些正义的举动是为什么之类的还有价值观之类的,当时我没认真听这些百分之八十没写出来。然后是初试,也就是下午,HR群面五个一组(主要看你交谈还有学历),三轮复试也就是第二天,各部门领导加HR面试 那些领导感觉水平很低,问一些自己都没听懂的问题并且不断的补充自己的问题,例如:如果领导给你一个任务你会怎么做?怎么看待夜班问题,加班问题,优缺点,让你管理一个亿的资产你怎么保证他的安全性,第二天发现多了500块钱的话费你怎么办,生产过程中遇到故障该怎么做?共有二十多个岗位最后去了45个人共录取6个,面试当天我接触到的面试财务的工作经验十年以上的就有两个,还有一个两年以上的女大学生,最后好像只录取了一个小帅哥。...查看更多