迪卡侬面试是我参加的面试中氛围最好的，从初面-openday-群面-经理面，整个过程都比较轻松，可能这个跟他们的工作氛围有关。 初面是参加宣讲会是3分钟聊聊天基本了解就过了，主要是了解你的兴趣爱好；openday的话设计了游戏环节，玩的比较开心，这个环节，我认为他们主要考核两个方面，一个是对运动的热爱，另外一个就是你的领导能力，所以一定要积极主动的参与到活动中去，我个人是比较喜欢运动的，大学也是篮球队的，他的游戏规则刚刚好跟篮球有点相关，只不过是不能运球，我的运动天赋在这个环节就表现的淋漓尽致了，幸运过了opennday;终面是到店里面参加面试，先是群面，群面环节先用英文介绍你的伙伴，这个的话就是面试前准备好自己的英文自我介绍，到时候其实可以套用一下自己的，加上别人的信息就OK了，作为英文专业的girl,这个环节就没什么问题，然后就进入小组讨论，一个小时的时间，为所在的店面制定一个2-3年的商业政策，选定一些特定的产品，我们小组当时选了健身类的产品，小组5人，当时是我第一次参加小组讨论，完全没有经验，恰好碰到组内有一位非常强势的人，之前她有参加过地迪卡侬的实习，所以基本都是她在说，自己很难插上话，好在小组汇报时我们是每个人负责一部分，自己个人陈述还是蛮好的，但是就组内讨论时说话太少 了，也就是后来的终面跟店长交谈时说在压力的情况下无法掌控全场，没有拿到部门经理的offer，反而是给了我运动大使的offer，所以群面环节一定要发言，有自己的观点。最后终面就是自我介绍，然后针对简历问问题。