简单说说面试流程，先是自我介绍，然后介绍迪卡侬，做游戏，review这个游戏。 我们有几个人内部transfer来面试，不会说英语，所以都是汉语进行的。然后进行的是参观仓库，回答问题，三个问题，找出kpi, working flow and how to improve. 下午的时候就是单面，根据简历来的，一篇纸上三个问，蛮简单，英文。sport 并没有做，因为时间不够。

主要问题有：自我介绍，英文，为什么选择迪卡侬，你觉得迪卡侬的价值观是什么，建议提前准备，然后还有如果给你一个团队，你应该怎么带，同时面试官会给你一个情景模拟，比如，你的团队有人离开了，你应该怎么快速弥补这个人的空缺。还有问你如何组建一个团队，此外，运动，运动是他们看重的，特别是你喜欢什么，如果你和面试官一样的爱好，恭喜你，你差不多了！加油。