去到门店，首先与部门负责人进行沟通，询问了一些围绕建立相关的问题，顺便等待总经理。大概等了半小时，总经理到达面试会议室。首先进行了自我介绍，然后介绍一些自己参与的项目，以及自己的相关任职信息。之后开始提问，是否做过项目负责人，作为team leader如何处理团队中的矛盾？如果有组员不认可你的观点，如何应对？如果客户不喜欢设计师提供的设计，坚持自己的意见，作为项目负责人如何沟通？ 在面试时，我提到会让设计师提供不同的设计，供客户选择，如果客户始终坚持自己的设计，我会让设计师妥协，因为项目是结果导向。不会因为设计师对于设计专业性的不认可，就强迫客户修改意见。前两天得知，我折在这个问题上，现在认真思考一下，我可能是没有提到团队的重要性，其他队员的观点同样重要，也需要提及及了解。

打电话一面，问了一些简单的问题，一般爱运动，表达清楚就能过。二面自我介绍后开始做题，题目要求15分钟做个促销方案。所提供条件有限，只能按照相对理想的状态写。写完了基本面试结束。一周后通知没通过。