1. 详细的自我介绍（条理性）

正好我的直属上司就是分管公司的人事，所以就直接有她来面试决定了。当时因为是实习生职位，所以就没有问太多专业的，主要是学校的生活和个人兴趣爱好。

网申后收到电话面试，没有预告直接来了个电话，幸亏没当作广告哈哈，所以刚接到的时候有点懵。但是hr会询问是否可以立刻电话面试，大概在忙可以另约时间？但是我有空（虽然没有详细准备）所以说可以可以，于是就立刻开始面试。第一部当然是自我介绍，但是没什么要求，就聊自己想聊的方面，我主动聊到运动方面，后来面试官又问我一些对迪卡侬的了解，对我要面试岗位的了解，然后我就根据自己的理解说了一波，有问意向门店什么的，然后感觉氛围比较轻松聊得还比较愉快，然后大概第二天就收到open day面试的短信通知。 open day是他家特有的形式，从早上8点持续到下午。上午是群面，全程以8人小组活动。中间环节包含参观门店，宣讲企业文化介绍招聘情况，阅读材料准备小组pre和两个小组就pre自由辩论，当然要多说话但是要有建树啦不要说废话占时间非常迷因为人很多，但是不表现自己自然也没机会被看到。还有两项运动形式的游戏，其实也是考验合作之类不是考运动水平。我们小组运动项目结果不如对面组但是出结果我们进了4个他们只有两个哈哈。整个群面直接持续到中午12点多，等半个小时左右直接出结果，成功进入下一轮的供一顿午饭哈哈。 下午就是个人面试，两个面试官面我但是后面有两个同事在看所以有四个人对着我，小有压力哈哈虽然他们一直说不要紧张，同事们都很友好但是我觉得我的面试题并不太友好啊汗颜。面试完当场出结果真是太刺激了，先让我去休息室等，然后3分钟就送了个信封给我，里面是——拒信，我面的早然后一屋子人目送我灰溜溜离开哈哈哈哈唉。 不过如果你成功就是offer啦贼有效率有没有。不要学我不要学我，还是很年轻很有活力很爱运动的团队但是我还是不够准备充分啊，朋友们不要因为面试环境轻松就放松了警惕，像我一样当作逛商场的懵逼状态结局就是凉啊，不够同行有个过度紧张的朋友全程不放松，然而也凉了，朋友们还是张弛有度不忘初心咯。（你是在面试）尤其是下午的时候要从上午的游乐状态（误）转回严肃面试状态，心态放轻松但是要思考自己究竟为何最适合这个岗位，突出优势避免被追问回答不严谨的地方。

先是电话沟通，之后安排了群面，应聘人员各自介绍，完了到迪卡侬员工介绍自己和迪卡侬品牌。接着大家一起实操整理货架，迪卡侬员工在旁边观察打分，然后就是一对一面试，整个过程用了70-80分钟，后面叫回去等消息，承诺不管通过没通过都会在三个工作日内给消息。到了第三个工作日，接到面试不通过的电话，询问什么原因，对方给的答复是目前不需要销售助理了，现在需要前台和客服，而且要女生，这就挺“秃”然的，有点怀疑是不是在刷人头数面试...

群面，通过自我介绍，游戏环节，看出性格多面，通过回答问题，考察逻辑性等。进行到一对一面试，基本就是成功了，接下来就是看你愿不愿意去某某部门了。单面，面试关系介绍自己，对公司的想法。

去门店投了简历，过了好久才电话面试，问了一些问题，喜欢什么运动，在运动中有遇到什么令你难忘的事情之类的。然后约了第一轮面试，是两个部门经理面得我们，先自我介绍，再用ppt向我们介绍迪卡侬，以后问我们有没有什么想问他的，在之后就是单面，先让做个自我介绍，然后针对你的简历提问题，我喜欢的运动写的是游泳，他们就有问我  如果让我教他游泳我会怎么做。还问我之前兼职有没有什么难忘的事情。聊的不错，告诉我三天内会通知我店长面试。 第二天就约了店长面试，也是要先做个自我介绍，问我为什么来迪卡侬，我说：“我本身是喜欢运动的人，我也知道迪卡侬的员工也都是喜欢运动的人，我愿意跟一些志同道合的人在一起，迪卡侬的员工都很优秀，跟这样的人在一起工作 学习 ，我也会变得很优秀，而且我也想做自己喜欢的事”，他又问我喜欢做的事是什么？我说：“我前些日子有做过一天的超市收银员，我觉得收银员的工作很枯燥，每天在柜台前跟一些阿姨计较那几毛钱，而且学不到东西，那种生活不是我想要的，”后来又说了很多。 最后他问我有没有什么问题问他，我问了您觉得我有哪些不足？他很婉转的说不能通过几句聊天就判断你是什么样的人，又反问我，觉得我自身有哪些不足，我说自己年纪小，经历的少、阅历少，很多地方做的不够好，也不够优秀。他告诉我，感觉自己不够好，是每个人在每个阶段都会遇到的问题，要我不要担心。 总体来说，感觉很不错，没有紧张感，就像朋友在聊天，很舒服的感觉，还有就是他有问我，看到迪卡侬的员工都在做什么，我说理货，跟顾客交流。大概也就这些了吧，并没有网上说的那些面试题，他只会根据你的简历向你提问，回答的话，就使劲夸他们好就行 ，要让他觉得你是爱说话，侃侃而谈的那种人，差不多就这样，祝大家好运。

先在门店投递简历。然后收到电话面试，主要问题怎么了解到迪卡侬的，说说你喜欢的运动，为什么喜欢，运动频率是什么。2面除了对于简历上的详细询问，还是围绕着对运动的喜爱。最后一问，比如你喜欢跑步，就让你随意销售一双跑鞋应该怎么和顾客说。总之就是要真诚。

1、首先接到迪卡侬店内主管打来的面试电话，简单的介绍自己+自己的校外活动经验，很简单，大概五分钟左右，没有难度。 2、店内一面：首先由部门经理简单介绍迪卡侬公司现状、服务宗旨、工作要求。要在大家面前做自我介绍，由简单的互动。之后由两个部门经理一起单独面试，主要问最喜欢的运动，动手能力怎么样，做好这份工作需要什么品质，不是很难，经理也很温和。大概三分钟左右。 3、店内二面：由店长来单独面试，气场强大。问了平时都做什么运动，我回答的是跑步，店长会问速度多少，跑多久，店长会简单计算一下来判断你是不是瞎编的。还有就是之前的活动经历、兼职经历，工作所需什么品质，自己哪里不足。

我申请的岗位是迪卡侬门店的销售助理，学生兼职，但是面试也很有难度，我那拨面试的一共16个人，最后只要了6个。面试首先是群面，包括一个简单的英文自我介绍，分小组做游戏（主要是看能否和小组内其他成员迅速合作起来），还有两个针对销售问题讨论。群面之后很快就会出结果，进行第二轮面试，第二轮是部门经理一对一面试，最后一轮是店长或者运营经理的一对一面试。