面试分为四个环节：公司介绍环节、英语表达（抽选话题，2分钟上台分享想法并加上自我介绍）环节、产品介绍（团队合作向面试官介绍给定产品的特性）环节、商务谈判（采购环节中出现产品问题和供应商进行后期处理问题的谈胖）环节、hr面试环节     这次面试是我表现相对自然的一次（可能是因为大部分竞争者的学历背景都比较差吧，蓦然而出的一种自信，哎 ！）主要的教训就是： （1）一定要提前了解面试公司的总体概况，公司文化、品牌、人才理念、未来发展愿景等； （2）一定要总结自己的专业特长，这样该发挥时，才能比较清晰的表现出来，给人一种逻辑清晰让人信服的感觉； （3）日常要多思考商业情境下的思路。