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南京
清空已选条件
匿名用户
确定通过
HR姐姐很温柔,所以他们人资可能也都是找相似性格的人。
面试过程:总共三轮,一轮面试题目就是网上说的那些,二轮群面分两轮,一轮主题演讲,面的是人资所以负责主持工作,二轮是商务谈判,第三轮就是HR姐姐问了很久,整体过程不难,可能就是看你性格合不合适吧。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
面面俱到,面试官人真心不错。
先技术面,面试官人挺好。都是先自我介绍,然后面试官问了很多基础知识,进程线程区别,C、C++关键字。HR面都是交谈形式,问的基本上之前填的邮件都有。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
面试CVTE的客户顾问实习生
先是网申测评,题目就是逻辑测试以及图形推理等,之后会有一个一分钟的自由演说(两个话题2选一)一面是群面,大概10人一组,每个人上去介绍一下自己的产品,有三分钟的准备时间。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
匿名用户
感觉没戏
很明显是没有准备好的一个面试。
之前做的笔试,然后前三天收到了面试通知,是在一个酒店里面,到那现场微信叫号排队面试的,只参加了一面,但是感觉并不好,大概有两三个问题没答上来,没叫我留下二面直接回去了。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:TCP和UDP的区别,以及TCP的可靠性
2 年前发布
匿名用户
未通过
有争议的CVTE,分享失败经验。
网上投的简历,大概几天吧,发了在线测试的邀请,内容第一部分大概是类似行测阅读题,然后有时间限制,不难,第二部分是视频题,给两个题目,任选一个,然后录制一段语音,我当时答得蛮乱的,不过没想到过了; 然后就是一面,商务岗都是一起的,3分钟给题目介绍一款产品,然后小组成员提问,人资的是个情景题,也是提问,我认为就是条理清楚,然后自信的说; 二面是模拟谈判,面之前我就蛮担心,不出意料,挂了,要争取发言权,我那组都比较能说,没太插上话,大概8进2,会留通过的在聊下。大概就这样。
3轮面试:笔试、视频面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
暑期实习面试一面二面。
跟网上说的一样,一面模拟销售,随机抽卡片向其他求职者销售一些日常用品。注意沉着,不要太浮夸,同行推销得太夸张的都被刷了。二面模拟抢单,leader都进了,要多说话,说话少了被刷。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:点评自己和他人
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
海外销售岗南京群面
线上笔试做完收到了群面一的通知,选择时间点参加,目的应该是避免扎堆,地点在南京索菲特银河,档次很不错,当天似乎技术岗和商务岗都在面试,人挺多的。 参加的最后一场4点到5点,大约3点多刚好可以进去凑人数了。一桌一名面试官,8名应聘者。一开始大家自我介绍了一下,面试官似乎是比较随意的听听,很专业,不必在此时过度表现自己。接着自己写一下名牌,拿一张草稿纸,等房间里三桌人都就绪之后,宣读了规则,按随机顺序随机抽选产品进行销售,推荐使用英语,三分钟准备,两分钟说话,一分钟解答其他应聘者的问题,上一个人的2+1就是你的3,要安排一个人计时,提醒。产品卡片上有产品的名称,三个特点,目标用户,建议紧扣题干,不要跑题不要喧宾夺主,可以适当体外发挥,一切以销售效果为重。全程八名结束的很快,最后面试官鼓励大家复盘一下,总结一下自己。 面试官在宣读完规则后就进入很专业的状态了,给人一种很凌厉的感觉,但是不用关注他,永远专注面试本身。过程中自己的销售是重中之重,对别人的提问和复盘过程的发言也有一定的效果。建议大家放飞自我,不要瞻前顾后,也不要装逼,快速进入状态,千万不要觉得发言太早,感觉不好,接下来就郁郁寡欢。在面试官说结束前,你的一举一动都有翻盘的机会,不要怂,不要自暴自弃。 从最后的结果上猜测,感觉面试官对思路清晰或者语言流利都很看重,有任何一长都会被记录下来,只要表现出自己,可以相信面试官的专业。总体感受很正规很秩序,可以一窥CVTE的专业精神。 当天晚9点左右官网看到通过,选择群面二的参加时间,就在第二天。Thank you for your time.
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
2018春招商务岗实习生面试
可能是因为面试实习生,线上测试不是很难,较容易通过;第一轮群面是推销,现场抽签决定顺序,再抽签决定题目,接受提问,选人标准不好说,但应该能感觉自己发挥得怎么样; 第二轮商务谈判,4v4,同时向hr代表的客户推销,两方底线不通,其中会有压力面,然后也因为是群面带压力面,所以会容易遇到猪队友,当时作为leader捞人捞的很失败,所以最终我们竞价成功了也是全体被淘汰了。这轮面试感觉自己很无力。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
8
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