问的问题都比较基础，技术问题都是开发中经常用到的，不是理论的那种，是实践中遇到的，但是实在是记不起来题目了。人事和技术两个人一起面的，人事问的也很常规，感觉一般。 印象深刻的是上午面试，下午就接到电话说拿到offer了，但是等了一个星期都没有收到正式邮件，都忘记这个事情了，一个月之后给我打电话问什么时候能去上班，挺郁闷的，最终没有去。

过去人力让填入职申请，填完之后大概十分钟后，成都的老大和广州的技术老大（远程）一起面试，期间一直问自己做的项目，参与了哪些模块开发，用到了哪些技术点，然后针对技术点再详细问了些。把自己简历上的项目问了一遍后，技术那关就过了。然后就和能成都的老大 随便聊了聊就结束了。

一面是群面，二面是一对一