面试一共两次，一次初试没有就是简单的自我介绍一下，有什么工作经理等，然后复试时的问题就会比较多，会问你一些有关自己个人体育爱好的问题等，还要进行简单的英语自我介绍。

猎头推荐的职位，面试分两轮。 第一轮：一个武汉的供应经理面试。主要问了学习和工作经历，看重其中透漏出来的沟通交际能力和对未来的职业规划。整个过程轻松愉悦，这个经理是位优雅美丽的女士。 第二轮：和片区的区域经理面试。简单问过履历后，提出的问题相当棘手且令人尴尬，而且透出一股不相信候选人的感觉。面试经历很不舒服。 果然如自己所料，此次求职失败。 后来料想该职位负责供应商管理，其中违规操作空间相当大。这就解释了为何区域经理疑心很重。此职位年收入大约12-14万。在郑州地区不低，但加入要谨慎。

一轮经理面试，先是自我介绍，问自己有没有相关实习经历，没有的话介绍学校经历也是可以的。然后问喜欢什么运动。如何平衡学习与工作。之后会真的去运动，比如踢毽子之类的。