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匿名用户
确定通过
HR很NICE 一面结构化 二面主题演讲加商务谈判
面试过程: 一面是三个人一起的结构化 就问了三个问题各自回答; 二面群面 一轮主题演讲二轮无领导商务谈判抢单
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:问人岗匹配的优势以及为什么要进CVTE
2 年前发布
匿名用户
未通过
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
二轮群面,注意不是话语权多的就占优势
第一轮群面是十个人和HR坐一桌,抽题推销产品,每个人有3分钟的准备时间(上一位同学开始演讲就开始抽题审题),两分钟演讲,一分钟接受其它同学的提问(自己也可以问其它同学,会加分!)。 第二轮是模拟销售,6个人,三人一组代表不同公司,HR代表采购方。产品定价、赠品、支付方式都可以自己制定。第二轮整整面试了一小时。 要点:和无领导小组不一样,不是话语权多的就占优势,要看说的话有没有戳中HR的关注点,有没有讲到点上。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:你面试过那些岗位。
2 年前发布
6
匿名用户
未通过
准备不足,过于紧张。
一面就问了几个问题,为什么选择这个岗位,如果被拒可能因为什么,如果拿到offer会因为什么原因放弃。 二面是群面,两轮。第一轮,十二人一组,五十分钟内讨论决定哪六个人应该淘汰。这一部分自我介绍的时候有些紧张没有注意时间,被打断了,没有过多的机会展示优点,表现不佳。 第二轮分为供应2组和采购组,每组都会拿到一份信息。对方将价格降到不合理的地步,而采购方又死咬者时间不放,最后和对方签单。虽然我们组织失败,但总体思路没有大问题,私下采购组的和我们交流说如果是实际情况会和我们签。 面试完就感觉估计是没戏,结果也是预料之中的。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
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