首先是自我介绍，部门经理问了下实习经历（ps实习经历与应聘岗位的工作内容大致相同），个人优缺点是什么，最后做了个简单的活动策划。

先是他们公司情况介绍，然后填了一个调查表，个人简历，上交，回去等通知，有意向会给你打电话。而且找的貌似都不是保险行业的人，感觉就是通过一个人，进入他的行业，撬动周围的人去买他的产品，发展新客户的手段吧貌似。

由于疫情,远程企鹅视频面试,面试提前3天会发邮件通知,提供时间供选择.面试官是戴口罩在公司面试,期间会有人在背景走来走去而且声音也比较吵.首先3-5分钟中文自我介绍,说了下教育背景,工作经验,着重说了项目经历.因为我是工作后辞职再读研,所以问了很多为什么辞职,为什么读研,怎么看待职业规划等问题. 专业性的话有问他们主要做车险,怎么去推荐顾客购买更多其他保险产品,如何避免主观先入为主等等,还是偏营销,答的就只侧重与个人的建模和调研经历,感觉不是很符合她的预期.最后薪酬要求,10K税前我给的,结果面试官觉得有点不满意,可能还是想节约开支吧,本科生比研究生便宜.结束后当天就拿到邮件通知没通过.

HR的初面，对照提供的简历问了一些基本问题，着重问了之前的实习经历，感觉还是比较看重实习经历的吧。还问了对公司的了解程度，之前做了些功课，也能答上一二。

就投递简历投递简历投递简历，之后让你现场面试。现场面试人超级多，怎么会有这么多人的呢，简直了。然后hr给你面试，问你一些问体，未来的规划，以后的发展方向。然后就可以了。

因为是异地面试，所以只有采用线上面试，其实避免了很多比较困难的问题，主要先做了自我介绍，因为他们公司近期需要做一份保险设计，所以询问了project的经历，并且让我详细描述了我的project。