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匿名用户
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留学顾问面试不好，共4轮面试
我面的是武汉分公司，Hr倒是挺热情和善，聊完之后我就感觉工资有点低，纯靠提成拿钱，2022年居然还能有两千多的底薪。复试是亚洲部的经理，问了一些无关痛痒的问题，感觉有些傲慢，不太尊重人。
4轮面试：部门主管面试、HR面试、填信息表、现场做题
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘
2022-11-02发布
银河系手表HRBP
未通过
面试：咨询总监。感觉不太好，面试题目都是常规的题目，有了面试不通过的结果。
第一轮拿三页纸，像是做题一样审核英文能力，就是翻译类似的题型。后面填完档做完题，通知项目负责人面试。项目负责人也没有很认真在听，一边开会一边面试我。。。感觉有些不尊重，后续等待很久也没有人通知最终决定。感觉不是很理想
5轮面试：笔试、总监/老板面试、HR面试、部门主管面试、留作业
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘
2023-08-20发布
马尔代夫钥匙精益工程师
未通过
面试：留学顾问。给人感觉很亲切，难度适中，有了面试不通过的结果。
应聘的是美国留学顾问。一共就一次面试，在网上投递了简历之后预约了一次线下面试线下面试在一个小会议厅里面，一共出现了四位面试官，一个是留学顾问老师，一个是总监，一个是负责接待的接待员，一个是负责笔录。先是自我介绍，然后问了几个问题。面试结束后没有通过，具体原因不详。
3轮面试：填信息表、协作同事面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘
共3个问题，0条回答
Q：1.如何向面试官介绍自己的学校
2023-03-31发布
4098
感觉没戏
运营面试很好，共2轮面试
1、对事先准备好的行业及企业相关资料做一下整理，准备一份自己站在求职岗位上的对于企业后一些看法（虽然不一定会用到，但有备无患）。2、找出自己适合这个企业的理由，及自身的优势（主要是与企业有关的），适时的秀给考官看，但要懂得分寸。3、要始终保持积极乐观的态度，即使被宣传退出。
2轮面试：HR面试、填信息表
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
面试感觉很差劲 没时间概念
短信要求面试那天提前20分钟过去填表 填完表后和一同面试的6个人在那里干坐 也没人招呼我们 等hr和面试官等了整整1个小时 5个人同时面试我们7个 有2个面试官全程玩手机 头也不抬 hr点我们名字让我们分别做自我介绍和优缺点 之后另外一个blabla说公司的发展前景 薪资也不提 就说低的话很低 高的话无封顶 然后就让我们回去等通知 已经整整2个星期了也没收到任何答复 感觉这个公司很一般
1轮面试：填信息表
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前发布
郝佳慧
确定通过
面试的是文案类岗位，
面试的是文案类岗位，就是帮助学生把申请院校的资料翻译整理，做网申，最终拿到offer。整体还是有一定难度的，首先会做性格测试，会根据测试结果来评估你是否适合这个岗位，然后给你一个命题，让你用你面试的国家语言写一篇申请文书，一共是三面，推荐穿正装去，会比较正式些。
3轮面试：HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：BOSS直聘
2 年前发布
weixiao
确定通过
面试：留学顾问。面试体验良好，整体难度中等，告知通过了。
第一次电话面试 第二次去到先群面 总经理加上部门经理坐着 一起群面最后挑了一些人单独一个个面没有相关经历没关系，还是看性格外向适不适合留学也是一个门槛低上限高的工作，同事很多留学生，流动率很高，最后有些单干有些做校方代表有些转行，有些去国外读书了
4轮面试：电话面试、视频面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2023-07-19发布
郭洋
确定通过
面试：
应聘的是外联专员，一共有三面，一面是HR及笔试，二面是经理，三面是总监，需要基本的英语阅读理解及翻译写作水平，笔试试题与留学offer及申请寄宿家庭等有关，不太难，还需要做性格分析测试。二面和三面基本是看经理和总监想要招人的标准了，稳定性，适应性，与公司和部门的匹配度，抗压能力等，英语口语不一定会考，考的话也是在经理或者总监的面试环节，总体有些难度但难度不是特别大
4轮面试：笔试、填信息表、总监/老板面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
2023-10-23发布
热带雨林光驱管理培训生
未通过
面试：留学顾问。比较糟糕的面试，难度是有的，告知没通过。
面试的经理很好的，问的问题也挺好，自己没有发挥好。
3轮面试：填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘
2023-09-20发布
匿名用户
感觉没戏
2023-03-12发布
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