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看准88091
未通过
财务管理人员面试一般,共1轮面试
三棵树AI面试经验分享 手机微信扫码面试形式:AI 面试,有三道题,上面每道题倒计时,下面出现问题,聊天对话框式,提出问题,然后点录制,建议:主要先熟悉问题后确定后自己想说什么后再点录制,三分钟,录制时间两分钟如果有手机支架之类,可以自己提前安排好角度可能更有利;确保录制内容专业真诚,无其他小动作或磕绊问题:未按顺序,只记得内容
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共3个问题,1条回答
Q:1.请举例说明你是如何完成非常紧急且复杂的任务的;你具体做了什么;如何推动进程达成结果
2 年前发布
月球相册编辑
确定通过
面试:Java。很棒的一次面试体验,难度是简单题型,告知通过了。
莆田学院校园招聘宣讲会,因为有校企合作所以可能莆田学院的学生比较容易通过,听宣讲人说2023年要招20+开发岗实习生。一面是在校内进行的,现场可能有160+人,面试官分成四组共八人,有两组是偏管理或者不懂技术的,简历写的充实一些、现场表达流畅一些基本就过了。另外两组是偏技术的,尤其是一组,面试官问了很多技术类问题,被面试的同学可能是因为自身水平较差,所以回答不是很顺利,可能筛掉的水简历的同学比较多。一面结束后三天内短信通知结果,网申后两周内通过电子邮件通知了终面QQ群,预估终面人数45人左右,成功率40%,不过莆田学院的学生大多技术比较水,如果表现优秀成功率还是挺高的。今年的面试在5.30日,有了结果后再更新经验。
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-05-28发布
匿名用户
感觉靠谱
两次经历
第一次是森计划校招,宣讲会之后就直接初试,当天晚上会收到复试通知,复试我是群面,但是我同学是无领导小组,可能是面也是当天晚上通知,第三天直接去一个酒店终面,我停在了群面。二轮问的问题是:自我试的岗位不一样。复试结束回去等通知,好像介绍,优劣势,对企业的认识,如果要你选一个人留下你会选谁。其他问题可能记不太清了,大概就这些问题。 第二次是校园招聘会,我只是想随便试试就投了,没想到招聘会过了很久之后,突然有一天给我发短信说第二天线上面试,用华为云会议app,这个线上面试是小组群面,说是终面,奇奇怪怪和第一次那么多轮不太一样。问的问题是:自我介绍,工作或校园经历印象最深的,为什么想要加入三棵树 这个终面感觉比森计划的二轮群面还快,问的问题还少,不知道能不能进。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前发布
看准76016
感觉没戏
面试:产品经理。总体面试感觉不错,难度适中,应该没有通过。
校园招聘。面试有三轮,第一轮ai面或招聘会后现场面试,当晚收到二轮面试通知,二轮为小组面,一组六人,抽题目进行主题演讲,然后hr提问,第三天,高管面,大概5个高管,差不多有6,7个一起进去,高管提问。总体偏能力面,业务类问题少,主要因为去三棵树后轮岗一段时间才能定岗,这点比较人性化。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2022-10-22发布
匿名用户
确定通过
三棵树信息技术岗,有人了解吗,加班多不多
一面HR,简单自我介绍是个人都能过。 二面两个HR,隔壁销售的是五六个人无领导小组抽题面试好像挺难的,这个岗位跟我一起面试的加我就只有两个人,因为我是IT信息技术岗两个HR也不懂技术,就问了问在校经历,优缺点,为什么选择福建等等。 三面4个高管对6个不同岗位的同学,我是第一个一开始面试紧张没说完被打断,主要考察的是你的交流和随机应变能力没有参考可言想到哪问到哪,我是第一个问题刚问完就要我回答确实挺难受的,后面的问题都是一样的前面的回答可以边听边想一会,六个人四个人是985211硕士,我是双非一本,终面结束后大概一周提交资料背调发放offer。 总的来说不难,我以为会有技术面的结果全程都是hr和不懂技术的高管就很轻松,很坑的地方就在于三轮面试从始至终没有跟你谈薪资待遇,直接根据学历定价没有讨价还价的余地。而且一年只有一次晋升机会,晋升成功才加薪我感觉涨薪很慢。 请问有人了解这个岗位吗,想问一下加班多不多。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
确定通过
【大客户开发】面试分享
1.仪容仪表很重要。形象对于面试官来说也是考验的一部份。面试官在挑选合适的人选时,第一眼的眼缘也很重要。所以如果你准备去参加面试,首先要打扮... 2.礼貌问候必不可少。很多初次面试的求职都大多没有什么经验,可能第一眼看到面试官也不知到要怎么开场白。其实礼貌性的问候还是需要的。这是做人... 3.谈话要淡定从容。很多没有经验的求职者,一坐上椅子,心里就开始发慌,而且表情也显得紧张,双手也不知该往哪里放。其实,这个时候,你一定要告诉... 4.对答要如流,不能吞吞吐吐。对于面试官提出来的一些问题,如果你知道的,你一定要详细回答,让人感觉你确实对这方面很在行,如果对于一些问题,... 5.当谈到薪酬方面的时候,请记住要有自己的主见。很多面试者初次面试,都以为面试官开出的薪资是固定的,没有上升的空间,
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
3轮面试
感觉靠谱。群面,3轮及以上。3轮面试,初面就是宣讲会结束后进行1分钟自我介绍,还没说完就打断,说博士直接通过。当天晚上12点多告知第二天早上9点复试,没啥准备时间,2个面试官同时面6个人,还是1分钟自我介绍,问一个问题依次回答,可能从左到右或从右往左。进企业后未来3年的规划,为什么胜任这个岗位,对企业的了解这些问题。终面是在3天后,还是群面,4个面试官6个应聘者,还是1分钟自我介绍,自己课题和研发岗的关联,自己的对这个岗位的优势和劣势。过几天给终面结果。以上。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
电话面先是hr小姐姐,然后要求出作品。
电话面先是hr小姐姐,然后要求出作品。给了作品人事打电话问会不会3d,出图时间,人在哪里等,五点多问有没有时间视频面试。视频面试人事主持hr小姐姐问工作经历,两个总问技能和优缺规划。面后hr小姐姐大夸技术好,要求再出作品比初面难度增加,进入领导面。作品上交等待九天,得到一个副总希望这个模块有经验的人来做,问接不接受其他岗位,现在还未回复其他岗位是什么。感觉拒绝莫名其妙,一直灌输觉得合适,技术好。
4轮面试:电话面试、HR面试、视频面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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