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匿名用户
确定通过
面试分为三轮。
面试分为三轮,第一轮群面是十个人做了一个游戏,第二轮是简单的HR面试,第三轮专业面试就是采用的视频面试。
2轮面试:群面/无领导小组、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
上汽通用五菱宝骏基地实习生面试经历。
本人电气自动化专业,实习那时通过校园招聘去面试的。过程不赘述,投完简历在学校等电话,HR电话通知后直接安排技术主管面试。当时去的时候面试我的正巧就是我所在实习岗位的经理。上来就简单自我介绍名字学校专业什么的,以及面试岗位。详细信息都写在简历上,介绍时太多反而显得拖沓罗嗦。面试官还算随和,开始主要问了一下在校经历,对面设备维修这类工作是否感兴趣,我当然一口答应。然后就问了两个称不上技术问题的技术问题,因为本人自动化,所以他问了PLC编程,让我画个正反转新三角的程序,学过PLC编程都知道这简直不能再基础,不需要思考照着葫芦画瓢就过了。然后又问了对CAD制图熟不熟,毕竟课程有学当然基础还是会的。技术面试就算这么过了,然后随便又扯了几句家常,无非了解下你个性爱好这方面的。 面试过程总体顺利,反正有问就答没啥拘谨的,至于结果当时也没想那么多。面试结束两周后顺利拿到入职。因为是校招,说没啥难度可以说简单也可以说一般。因人而异,毕竟当时和我一起去的一哥们就没能拿到入职。
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:PLC程序编程,实现三相电机三角正反转。
2 年前发布
2
匿名用户
感觉靠谱
一共两轮,一面hr二面技术。
一共两轮,一面hr二面技术,但其实问的问题都是简历上的,还有自己的各种证书,技术面试官竟然说六级过了不错啊,当时差点笑出声,六级英语难度也就是高考难度啊。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
很无语的专业面试
很无语的专业面试,首先HR面,HR看重成绩,结束后当面通知有没有进二面,专业面就是唠家常,问隐私,那个**还没有HR专业,看你顺眼的话就进了吧。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
匿名用户
感觉没戏
法律专业英语很重要!
16年校招,投上汽是偶然在校园招聘网上看到招聘信息,前一天网申并做了在线测试。在线测试我记得是行测和性格测试,行测难度不大,和一般公司的行测难度差不多。PO主纯文科生,大学以后从没接触过数学,数字推理题通常都不会做,逻辑题图形推理部分也是毫无天分,但是居然过了网申…… 网申当天收到第二天面试的通知,很意外,抱着试试看的角度去面了,给自己的定位是过一面。面试当天提前一点签到,然后会有工作人员叫名字去排队面试。一面是HR单面,没有自我介绍,对没有自我介绍。HR一开始就看我的简历和资料,然后根据专业告诉我我的岗位工作内容是什么,介绍公司基本情况。接着问了我两个问题,第一个是未来三年的职业规划以及我自己的目标岗位,第二个是让我问他一个问题,PO主问的是公司对管培生的培训体系是怎么安排的。 一面过来后接着二面,二面是视频面,上汽的工作人员联系好就自己戴着耳机视频。二面一开始是自我介绍,自我介绍完了以后高管让我做一个英文的自我介绍,这真的是让我措手不及……之前没听说上汽还有英文的面试。自我介绍完了以后高管问了两个问题,第一个大学期间最喜欢的课程以及理由,第二个有没有相关的英文工作经验,二面结束。 上汽应该是只有一面和二面,二面成功的就直接签约。PO主是法学生,被英文面试打了个措手不及,所以二面的时候表现比较差。上汽虽然招的岗位是管培生但PO主发现其实是根据专业定岗,与管培生关系没有特别大。此外,法学院学生面上汽,英语很重要,完毕。
3轮面试:笔试、视频面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:做一个英文自我介绍
2 年前发布
2
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