先是人事带领，填个表格。然后去是经理面试，咨询一些问题，经理不错，比较实在。先做自我介绍，然后询问之前是做什么的，对自己的未来有什么规划，自己有什么优点和缺点，然后由经理做公司的介绍，然后问你对公司的看法。

网上投了简历后第二天，HR打电话，什么都没问直接邀请面试。先笔试，个人基本信息，中英互译和简答；面试分两轮，第一轮是HR，第二轮是主管和经理吧好像，问了常规的问题，之前的工作，为什么离职等，然后英语自我介绍。我本来投的是纺织部门的，给我改到了矿产部，问为什么，说矿产部对英语要求较高，看我英语水平还挺好，就给调了，整体面试不难，对我也比较满意。 最后说道矿产部因为客户有很多在国外，客户在十一和过年期间是不放假的，所以部门也不能正常放7天假。我家在外地，一年也就这两个时间回家，有点接受不了，在考虑中。

面试的话主要问一下你的基本情况，还问一下你的专业知识，他现在还是比较需要哪些有工作经验，而且能上班能顶的起来的人。

主要是HR的部门主任面试的，专业性的东西没怎么涉及。进去之后会有一个英文水平的测试，给你一个SGS的简介让你翻译，然后就是聊聊天回去等消息。

面试过程很简单 由面试官单独与你见面 问了很简单的几个问题 主要就是工作经历 面试官很和蔼 是位男同志 虽然现在还没通知我是否通过面试 但是我给他们点赞

因为有朋友做检测行业，所以我从之前的金融行业准备离职后就关注了青岛的检测行业，投递简历后，收到了人事的面试通知，当天面试还算顺利，人事和部门都会参与面试，很专业，有亲和力，因为有了几年的销售沉淀，面试官比较满意。 平台不错，也能够去沉淀自己，管理也比较健全，这也是我当时看好这个公司的原因，至少在兜兜转转后也算是走上了职业化的工作通道，不再是投机型的去做事了，目前还是比较满意的。

在网上投了简历大约一周时间收到的面试通知，是人事部门电话通知。到了之后先是给了一份试题，一共两页吧。第一页是考察英语，英译汉，汉译英。如果你四级分数很好的话，完全能应付，全是四级词汇。内容是与天祥公司有关的，服务宗旨和公司介绍什么的。 第二页是比较专业的吧，也不算，主要有数学知识，标准偏差什么的。然后是检测相关知识，理论，设备什么的。这个我感觉有点难，我是毕业7年了，很多知识忘记了。答 完试题就是实验室主管面试，简单问了问，没有什么难度。然后是经理面试，问了一些不知该怎么回答的问题，还批评我，说我是自制力很差的人，好吧，一共见面10分钟，无所谓，正好给我提个醒。以后加油。