感觉很靠谱，很好的公司，即将要面试了，希望可以加油，

面试过程：在网上投的简历，很快就接到电话询问了一下基本情况，就约了第一轮面试。英文自我介绍，然后问了一下简历上的经历和为什么选择这家公司。两天后约的最后一轮面试，是去公司面的总监。问了ifrs和usgaap的区别，折旧的会计分录，面试过程很快。 面试官问的面试题：

首先是HR面试，HR姐姐人漂亮很有亲和力，开始用中文聊，然后用英文问了几个问题，大概是自我介绍，实习经历，为什么选择玛泽之类很基础的问题。然后是经理面试，这就主要看你的经理跟你是否对脾气，从后来入职后经理对新人面试的讨论来看，只要是学历硬件ok基本看着机灵又不会很聒噪的人问题不大，同样也会问你相关经验，以后的打算，对玛泽的了解，很少会有很专业的问题，应届生她们也知道你懂的不多。整体来说玛泽面试是很容易的，北京TAX的工作氛围还是不错的，希望大家加油。

一面 hr面试，有英文沟通（自我介绍），了解过往的工作经历，项目经历。在等待中

一面 记录此轮面试过程或感受两位小姐姐面试我，首先是自我介绍，然后就是了解工作经验，专业方面的课程，还会提一些简单的分录问题，但是我以为会挖陷阱，所以思考了很久才把答案说出来。然后就是反问环节，效率比较高，面试半个小时左右就结束了(^_^)

算是比较幸运吧，遇到扩招，急需审计，投了简历当天HR小姐姐就联系我了。 约了第二天面试，大概50分钟左右，小姐姐引导得非常好，聊得也挺开心的。隔了一天收到M面通知。 M面大概一小时，面试我的M人很好，交流非常有效率，专业问题考了几个新的IFRS，具体聊了lease还有revenue（脑子当机会计分录说错了，自己还没反应过来，M很耐心的引导我） 最后还给了我一些非常好的从业经验，感觉整个面试过程比较高效，面试的人也都很认真。 M面的第二天就接到了offercall。

一般

一面：业务组成员和hr。中英文，英语简单描述一个project或一个case的经历。

hr小姐姐先是通过电话联系到我，然后问了我几个问题，比如对国内会计准则有没有一定了解，为什么本科和研究生专业不一样，为什么选择审计这个岗位等，然后就和我约了线上面试时间。