上海慧与有限公司大连分公司
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匿名用户
确定通过
英语口语很重要
1.外国人英语交流面试,基本英语自我介绍,针对简历问各种针对你经历的问题,所以自己简历写了什么自己一定要清楚,中国人问问题基本也是这些情况。 2.电话通知时候再英文面试之后再问些问题。 3.写邮件回复客户问题,然后中国人面试还是基本针对你自身情况的问题。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
先是去做了卷子
先是去做了卷子,关于客服方面的解决方法,还有英译汉,汉译英。然后是HR面试,普通交谈,没问什么专业问题,主要看你语言表达能力。公司环境好,学习语言很重要。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
面试要排队,等了很久。
面试要排队,等了很久。竟然是hr面试,我觉得这样效率很低,等了你上午才轮到我。结果只说了,我觉得你有宝宝,不能坚持夜班,两三分钟打发了!晕,但我个人觉得自己趁年轻,还可以干两三年的。等孩子上幼儿园了就不干了。多实在的回答。我就不信,公司有夜班客服干十年的,最多两三年。这个工作性质决定员工流动必然大啊!
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
总共两轮。
总共两轮,由于是内推的,所以可能比较看中,直接两轮都是经理面试,一个台湾组的一个中国组的,没有问我太多技术性的问题,毕竟刚毕业没有工作经验,主要问了个人情况,工作的方向,目标,在校期间的表现等等,还有一个英文自我介绍,最后面试结束后做了一份英文水平测试题,不算难,可以趁没人查手机。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
日语客服,电话面试。
一面是校招,主要是做个日语自我介绍,投递简历。二面是电话面试,根据简历问问题,不难。通过了就可以去实习。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:这份工作的职责你清楚吗?
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
这是一份主要看严谨度的工作。
面试先做了一份笔试题,题目主要考察严谨细心程度,对数据的敏感度和同事关系上。这三点也是这份工作面试官主要想考察的。另外这份工作无关专业,都需要至少三个月的培训期,所以考察官还看了你的态度,是不是很认真,有没有想从事这份工作,我觉得更主要是看重刚毕业的学生还没有完全脱离学生的气息,就是肯学习,而且听话。这份工作领导需要的就是听话的员工,我想这应该也是考察的重点。
3轮面试:笔试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:猎头推荐
2 年前发布
匿名用户
未通过
面试很久还没有收到消息
经历了2次电话面试,谈了半小时以上,但之后就没有消息了。对工作经历和经验方面问的非常详细,面试时对自己过往的工作要能具体举出实际例子。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前发布
5
匿名用户
未通过
中国惠普面试经历分享。
第一轮:一线业务经理面试第二轮:高级业务经理面试两轮面试通过后,最后需要区域总监和亚太区经理批复。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
共1个问题,0条回答
Q:为什么想换工作? 你的优势在哪里? 你未来的职业规划是什么?
2 年前发布
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