面试官很友好，可能是因为我的学校不错，在校期间也有丰富的实习经历，这些可能对我在面试中获得通过起到了积极的影响作用。我本人一直对产品比较感兴趣，面试官也耐心地跟我分享了很多，包括工作内容，后续的成长路径。聊完之后我觉得自己想入职的心更加强烈了！现在已经通知我给我下offer了，希望能在上美的实习中获得更多的实践经验。

直接HRD 面试的，问题比较专业可能是有模版但是后面就直接消失不知道任何反馈了不知道现在的政治环境下是否还继续open职位

U1S1，大公司面试真的是严谨，业务主管问了好多过往的经历。因为渠道管理比较注重沟通，所以对方也对理想人选做了明确的描述。感觉是非常清楚自己需求的。对于岗位的规划和预期也聊得比较清晰，不像有些小公司都是含糊其辞。大公司果真还是更靠谱啊。

遗憾地说，虽然我觉得自己已经用心准备，面试的时候也努力展示了设计作品的细节，但可能是能力还有不足吧，所以最后的结果不是很理想。不过面试的过程还是挺开心的，面试官态度很好，而且耐心地对我的作品进行了评价，帮忙指出了作品中的优点和不足。虽然最后没有一个好的结果，不过我会把这次面试当成一个学习的机会，从中汲取经验和教训继续发力滴！

我拿到了offer！话说上美集团面试官人还不错，没想象中那么严格。聊了一些技术问题，我从过往的经验和我过去的工作案例做了沟通，也，他好像满意哈。嗯，马上开始新的征程，振奋人心啊！我非常感谢这次机会，让我能够展示自己的实力和潜力，并且成功地拿到了offer！

主进程比较快，面试官看上去是一位经验满满的老手，询问了我过往的工作经验及销售理念等问题。他主要想了解我的销售策略以及与客户沟通的方式。最后，或许是得益于我过往丰富的销售经验的积累，我顺利通过了面试，希望能逐步在上美集团中实现我的职业规划。

综合评价：不推荐。地址：在一个小区里旧大厦里，电梯无法直达六楼。要先到5楼再跨越整个走廊走楼梯上去。办公环境陈旧。楼下没有店铺和商业街。氛围：办公人员埋头苦干，看起来疲劳。。办公楼好似教室。一个走廊通到底。一间间房间排开。面试官：面试官傲不近人。上来也不说明自己的身份，根本不知道是HR还是部门领导。全程不抬眼看面试人。上来拿着简历看了很久才开口说话。凉着面试者尴尬紧张。面试过程：面试问题非常细，有不符合本岗位经验地方面试官不尊重人的笑。

整体面试感觉不难，百威其实很注重狼性文化，所以需要积极的去表现你自己，你才能被看到，我在自我介绍、一分钟发言和最后提问环节，感觉回答的还可以，但是中间讨论环节没有说太多（我是个i人，哭死），HR说两天左右给通知，结果我们那批有几个在群里说收到了通知准备接下来的市场调研，我这边毫无反应，那就是挂掉了，所以说还是要积极的表现自己，不管你说的对不对，总之一直开口努力说就对了，很多公司就看你参与和讨论的态度，至于对不对那就不是你需要考虑的事情了。

未通过。我以为剪辑师就看看作品就好了，就没怎么准备。但是没想到面试问了很多执行层面的问题，包括转场、分镜这些，所以我被问到的时候有点支支吾吾答不上来，最后就凉凉了。虽然这次上美集团面试没成功，不过也让我发现了自己身上还是有很多可以进步的地方的。还是得继续努力才行啊。