旺旺集团

一面 上楼需要刷卡，跟着一个哥们上来了，前台问是不是XXX公司，回复这里好多公司，需要先联系公司的人过来接你，后面才意识到这就是wework联合办公，跟之前共享风口时的共享办公室异曲同工，但有档次、级别、新潮的区别，据说是纽约开始流行起来的。电联了HR，接到之后，在公共沙发区填登记表，然后一套笔试题目，题目大概有手写知道的排序算法、二叉树查找、反序输出单向链表、SQL等，还有个趣味砝码天平题。个人感觉做的很差，都没怎么复习，之前知道的都忘记了。那个趣味砝码题再想想应该是能想到的，自己还是需要多准备准备。后面跟人事简单聊了一下，看我回答得很少，还问觉得笔试题目难不难，我也直接想死快点，就说很难。/ku，目测没有后续通知了。

门口由招人部门的hr带着领进公司三楼，当时没有笔试环节，一面由入职之后部门同事面试，技术大牛，Java基础问的比较多，然后就是自己的技术栈，会那些框架，对于新的技术了解那些；然后二面是部门领导，一般看自己对工作，薪资有什么看法，我跳槽频繁，领导指出来这样不太好，建议很中肯。 总之，面试顺利结束，一般两天就能收到offer，然后大公司的流程，很快就能入职。

第一轮技术面，问你的项目，会问到项目中用到的一些中间件的场景，还有对这个中间件的问题，还有会问你一些实际生产的 问题，感觉还可以，面了一个小时，然后就是hr面了，hr面听一般的，问了很多公司离职原因，还有工资和这里学习到的东西哪个你更看重。。。

面试了有两轮面试，主要是介绍项目上的技术，基本上是根据项目来提问，可能是我项目上的技术和公司用的差不多。公司IT规模比较小，只有十来人左右，这点很出乎我的意料。公司目前主要任务在做自建商城这一块。面试的还不错，基本上还比较满意，一周后给我打电话谈薪资，因为薪资问题拒绝了offer。

一、电话面试，问的东西广，也深入对并发的认识，多线程的使用，ThreadLocal原理分布式 CAP、BASE理论及运用MySQL 索引、SQL优化RPC的认识，dubbo工作原理     分布式锁（zookeeper和redis实现对比）  JVM 垃圾回收算法，垃圾回收器，GC调优二、现场面全英文笔试题，包括单选、多选、编程（算法、多线程）技术人员面，针对面试题拓展，问线程、算法总结：公司氛围感觉不错能力要求确实高，技术栈都很新，同时也注重基础

公司环境很狭窄，空气很闷，集体办公，面试官感觉还可以   小小的电梯，然后上楼，转了几个弯，都是一些其他公司，玻璃门隔开，10点上班，我去的有点早，9点45分左右，一进门，公司的整个环境特别的闷，而且要夏天了，可能是还没上班的缘故，但是后面上班了进去也是闷。而且环境集体办公，有点窄；第一印象特别的不好。常规的填表，然后等面试官，等了20分钟左右，技术面。聊的挺多的，可能自己有点方面描述的太罗嗦了，面试官有点头疼，但是总体感觉可以，根据你项目技能和项目的情况来问，大概就泛型啊，spring，spring cloud这些啊，还有中间件这些，反正掌握了实际上问来问去也就那么些。面了大概将近一个小时吧，给的一些建议，各方面都挺好的。技术面确认通过，然后就是HR面。HR聊了大概20分钟吧，介绍了公司的情况，项目，人员，这些，最后聊到薪资，我不肯降，结果预想而知。总体来说，一场挺不错的面试，当作总结自己的技能点，然后知道自己知识的深度在哪里，继续学习的方向在哪里，挺好的，面试官有实力。遗憾的是，薪资方面。这个确实没办法，找工作还是要找自己顺心的，加油吧。诸君共勉之。