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首先是人事面试，主要...首先是人事面试，主要介情况绍家庭背景，学习情况，工作情况等等， 问的很粗，大概了解下！好了之后带我去见财务经理， 财务经理主要业务能力进行提问，还让做了份考卷。结束之后就让回家等通知
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度
共1个问题，0条回答
Q：学校？培训经历？证书？工作经历？
2 年前发布
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一个注重技术一个注重人的性格两个人面试，一个女的是hr，还有一个就是部门负责人。 hr跟你说工作主要是干什么的，然后列出你的优势略势。 但是负责人还是比较重视个人的吧。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：excel很重要，你能熟练掌握吗 其他都还ok。 有工作服看上去很正规，然后虽然选的地方不咋地， 但是里面还不错，算是旺旺的分公司吗
2 年前发布
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台企薪资太低，其他还可以采购科长面试，直接介绍了一下公司，然后问你的想法
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
技能测试 人事部门初...技能测试 人事部门初试 复试
2轮面试：笔试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
旺旺集团市场营销岗位面试2轮面试，难度一般，一面了解一下基本情况，2面视频面试，谈谈想法与规划，正常回答，不要浮夸，实际些基本就能通过。
1轮面试：视频面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
在南京公司这儿面试的，七拐八拐带进了一个楼里在南京公司这儿面试的，七拐八拐带进了一个楼里，面试的经理很客气的，他主要针对我的项目入手，问了项目的加构，数据库的设计，还问了Java一些基础知识，例如多线程这种
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
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Natalia1999
面试了职位：市场营销- 上海
感觉靠谱
巴厘岛鼠标垫广告销售
面试了职位：市场营销- 上海
确定通过
面试：聪尔壮hikid行政经理/主管面试不好，共1轮面试太坑了，坐车去面试将近两个小时，结果主管面试不到三分钟。是的，你没听错，连三分钟估计都没有。一个年纪比较大的女主管，八卦两句就结束了。第一次见过这样的……
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：简单
面试来源：BOSS直聘
面试：馥蕾诗面试：活动运营。感觉就还好吧，难度递增，希望能有个结果。一面 一面电话HR面试，主要就是聊简历经历以及对品牌和工作内容的了解二面是主管面试，整体会聊到细节，比如做了什么项目，你的思考和逻辑是什么，以及效果和收获。主要考察简历上的内容真实性，并且要突出自己的能力点
4轮面试：电话面试、视频面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：社会招聘
西湖杂志架烧烤师傅
面试了职位：供应链专员- 上海
感觉没戏
海王星钥匙扣视频编辑
面试了职位：销售工程师- 上海
感觉没戏
如来陵秋裤商家运营
面试了职位：人力资源主管- 上海
确定通过
碎星谷刮胡刀管理员
面试了职位：工艺工程师- 上海
感觉没戏
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