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性格测试后进行多对一...性格测试后进行多对一的面试
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:你认为服从上司的指令还是服从于公司集体的取向?
最开始是人力电话问了一些问题,自我介绍、工作经验等等,过了两三天通知去分公司做IQ测试和人格测试,大概四五个人,过了一个礼拜进行网络视频面试,好像就我一个人了,在分公司和工厂总厂长进行面试,也就一些去过去工作经验的叙述,对该岗位的理解,说要长期出差等等.....
4轮面试:HR面试、电话面试、笔试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
面试了三轮面试了三轮 先是专员面试 然后是人力资源主管 最后是总监面试的
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
没有更多了
面试:馥蕾诗面试:活动运营。感觉就还好吧,难度递增,希望能有个结果。一面 一面电话HR面试,主要就是聊简历经历以及对品牌和工作内容的了解二面是主管面试,整体会聊到细节,比如做了什么项目,你的思考和逻辑是什么,以及效果和收获。主要考察简历上的内容真实性,并且要突出自己的能力点
4轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
冰雪之森读卡器运营总监
面试了职位:销售专员- 上海
未通过
霸鲸观会议牌客户代表
面试了职位:数据分析师- 上海
感觉靠谱
面试:上美集团面试:实习生。给人感觉很亲切,面试问题倒不难,确认通过。面试官很友好,可能是因为我的学校不错,在校期间也有丰富的实习经历,这些可能对我在面试中获得通过起到了积极的影响作用。我本人一直对产品比较感兴趣,面试官也耐心地跟我分享了很多,包括工作内容,后续的成长路径。聊完之后我觉得自己想入职的心更加强烈了!现在已经通知我给我下offer了,希望能在上美的实习中获得更多的实践经验。
4轮面试:填信息表、笔试、电话面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:社会招聘
面试:中饮食品集团(巴比馒头)有限公司平面设计面试很好,共6轮面试简单记录下面试过程hr先面部门经理面部门主管面部门总监面自我介绍说3次,好在一上午这几面一次面完福利待遇:缴费基数不是实缴薪资:可能给不到招聘上面写那么多几位面试官,感觉很nice,没通过可能是紧张,有些问题回答的有点卡壳了设计部4个人左右,设计方向偏线下一些
6轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试、填信息表、其他、电话面试
面试感受:很好
面试难度:非常困难
面试来源:BOSS直聘
面试:SOFY苏菲面试:市场营销。面试态度挺好的,题目中等难度,告知通过了。一面前程无忧投递,很快收到了笔试通知,是线上形式。会对日语能力和基础的营销知识进行测试。二面部门的经理和总监面的我,对我过往的一段在广告公司内容营销岗位的实习经历很感兴趣。也对校园经历进行了深挖。会问对于岗位的理解,觉得市场部是做什么的。对品牌下产品的理解,对竞品的了解。(这个我正好做了功课就多问了些)还会问一些比较生活化的问题,平时爱用的APP、兴趣爱好等等。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
面试:上美集团面试:市场策划。总体来说体验还行,难度还是很高的,未能通过。整体来说面试感受、体验不错,虽然现场被告知面试没通过有点失落,但是面试官人很nice,帮忙指出了我一些不足的地方,而且还耐心地给我提了一些建议。我对没能加入上美有点遗憾。不过还是我自己不够优秀吧,我目前只有1年相关工作经验,经手的项目很少,沟通的时候就感觉自己可能会有些hold不住。还是感谢上美的面试官给我提了很多建议,我后面也能更有针对性地去提升。希望以后能有机会进来,感觉会是一个不错的成长平台。
4轮面试:其他、填信息表、部门主管面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
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