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1轮面试：填信息表
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，0条回答
Q：问哪里毕业的，做过这方面的工作？等
多伦面试，要层层选拔先要投递简历，这个不用说的，简历合格会收到面试邀约电话，部门主管面试，然后是公司总监，有时候还要总部面试。
3轮面试：电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前发布
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M7星云证件卡彩妆顾问
面试了职位：市场营销- 上海
感觉没戏
碎星谷刮胡刀管理员
面试了职位：工艺工程师- 上海
感觉没戏
面试：上美集团面试：文案编辑。感觉一般吧，题目难度不大，结果被pass掉了。哎呀，这次没有通过。面试过程中，我猜可能是我介绍的那个案例讲得不够有说服力。虽然没过，面试官也帮忙指出了我的不足，我还是挺有收获的。上美集团毕竟是上市公司，拒绝也挺好，我再修炼修炼，争取下次能够顺利拿到offer！
3轮面试：笔试、填信息表、电话面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
面试：上美集团面试：3D设计师。感觉就还好吧，整体难度一般，确认通过。我拿到了offer！话说上美集团面试官人还不错，没想象中那么严格。聊了一些技术问题，我从过往的经验和我过去的工作案例做了沟通，也，他好像满意哈。嗯，马上开始新的征程，振奋人心啊！我非常感谢这次机会，让我能够展示自己的实力和潜力，并且成功地拿到了offer！
4轮面试：笔试、视频面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
看准96787
面试了职位：采购专员/助理- 上海
未通过
面试：南侨NAMCHOW采购专员/助理面试一般，共5轮面试聊家常为主，台湾企业对面试者信息要求填的非常详细，主管聊天不严肃，比较活跃，会看中面试者职业发展和对薪资看法。后续hr交代方面非常慢，催了几次也不说结果，后续交接给另一个hr就直接说拒绝，只能说呵呵
5轮面试：电话面试、笔试、HR面试、部门主管面试、填信息表
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：其他平台
玄阳阁饭券行政总监
面试了职位：管理培训生- 上海
确定通过
面试：上美集团面试：人力资源专员/助理。总体来说体验还行，面试难度良好，告知通过了。我在大学时期就有相关人力资源的实习经验。面试时，我尽量运用之前的实习经验去展现我的专业技能和理解，提前准备的自我介绍，实习经历交代以及对于人力资源的理解和看法，全部都一一陈述给面试官。其实我本身比较开朗，所以有些社牛，沟通还是挺顺畅的。面试官给予了我positive的反馈，最后顺利通过了上美集团人力资源助理面试。
6轮面试：电话面试、视频面试、笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
霸鲸观会议牌客户代表
面试了职位：数据分析师- 上海
感觉靠谱
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