全部面经338
精选
|
最新
岗位:
展开
城市:
展开
关键词:
展开
Jo
暂无结果
质量管理/测试面试一般,共5轮面试
面试的岗位实际叫品质技术员,主要是要求做法律法规审核,面试分了三轮,第一轮电话面试,HR面试,了解了一下过往经历,问了一些法规标准里的基础问题,估计三天左右给了结果,进行第二轮视频面试,由HR和主管一起,需要单独下载软件,只有自己露脸,过程有点尴尬,主要包含自我介绍,过往经历,未来规划和一些工作中问题的解决思路,最好提前了解粮油相关的标准要求,过程中有提到对稳定性很看重,对女性的婚恋比较在意,对这份工作最好能有十年以上的规划,面试过程感觉主管专业度一般,问的都是标准和法规里的条目,第三轮结果等了两周,本来以为没戏了,结果突然又发消息过来说想三面,去现场面试先在楼下填表,填好后上去面试,内容会偏实践一些,之前了解不深的不会问,会磨一些细的点,感觉对专业内容的体系和结构性意识比较弱,最后三面结果就很久了,一直不给结果,内部做决定很拖沓,会有多方牵制,工作过程估计会蛮有挑战性的,有一点比较难受,一直给不出基础薪资范围,谈薪比较难受,现在猜测这个岗位预算估计是9-10K左右,薪资预期和未来规划以及实际居住的地方都对最后结果蛮有影响的,想要拿到offer的话,对这些内容要给到比较利好的信息
5轮面试:电话面试、视频面试、部门主管面试、HR面试、填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-05-08发布
好high
未通过
面试:国内电商运营。整体感觉有点打折扣,整体难度一般,最终不通过。
应聘的京东运营,来面试的主管一开始以为是天猫运营面试。聊了一大段上一家公司的店铺数据,没怎么聊打算在这里怎么做,最后过了两天,告诉我没有相应品类的经验。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2023-05-24发布
LongJ
感觉没戏
人力资源储备生面试很好,共1轮面试
视频面试,只面试了五分钟。面试官 很温柔,但是我的语言逻辑有点乱,也很紧张,可能因为这点就没通过。基本上就是做自我介绍,问了过往的实习经历(要说的比较详细,当案例来说。包括实习单位的业务、规模、盈利方式等等),最后问了一点家庭情况。整体其实不难,准备一下就好了
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
0106
感觉靠谱
项目经理/主管面试一般,共5轮面试
主要分四轮面试:offer来源:猎头电话沟通,确认面试地点和基本情况。01 IT主管面试: 主管看过简历之后,进行工作经历和工作相关问题的提问,对之前参与过的项目经验做了详细的了解,确认是或否与当前行业相符合。主管简单介绍了工作内容和工作职责,并将相关的工作地点和福利待遇进行了简单介绍。同时,询问对于工作的价值观,告知可进入二面,并确定二面的时间和地点。02 笔试: 笔试题目主要围绕“IT专业技术”和“项目管理问题处理方法”相关。03 业务主管面试: 确认相关项目经验,介绍工作内容和工作职责,并提问对于当前行业和工作职责的看法及价值观。最终确认可通过,进入下轮面试。04 直属领导群面: 相当于正规集团公司面试,面试官共4位,其中分别为:部门正职、部门副职、部门行政、IT主管。分别从不同维度进行提问,比如:价值观,人际关系处理,与其他部门交互技巧,IT技术,对于公司的看法,待遇。
5轮面试:电话面试、填信息表、笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前发布
匿名用户
确定通过
内推的营销储备生。
面试通过。校招,沟通顺畅。内推的营销储备生。因为疫情,采取的网上面试,分一面和二面。在面试之前对方会给你发一个面试登记表一类的东西给你填。写的东西无非就是个人基本信息和个人技能,对工作的看法一类的。 一面是人力小姐姐,主要就是争对表格里面的内容问你一些比较具体的内容,比如你大学做了些什么事,有哪一件事觉得是最成功的,个人的职业规划,对公司的了解什么的。另外还问了薪资要求,入职时间等问题,没什么新意,都是些面试很容易碰到的问题。 二面的话应该是个量级比较高的,态度很一般,把一面里面问的问题又重新拿出来问了一遍就让我等结果。根据另外一个面试过的同学的说法,当时这个高管问了他很多刁钻的问题,一直在怼他。所以印象很不好,不过我没碰到。总体来讲面试体验一般般吧。
3轮面试:视频面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前发布
1
碎星谷刮胡刀管理员
感觉没戏
面试:工艺工程师。感觉很正规,难度大概中等水平,个人感觉没戏。
主要是自我介绍,然后问几个简历相关问题,最后自由讨论一个给领导倒水的问题
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2023-10-23发布
LongJ
未通过
面试:人力资源专员/助理。给人感觉很亲切,整个过程都没有什么难度,告知没通过。
参加的校招,面试官很温和,主要就问学校经历和实习经历,也可能是我回答的不太好就没继续问吧。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-06-09发布
匿名用户
感觉靠谱
益海嘉里销售主管面试
一共三轮面试,一天搞定。面试前hr先电话沟通了一下简单情况,一面是小组负责人面试,主要是问了一下之前的工作经历和公司的情况。二面部门经理,问的问题比较专业,考察之前的工作是否扎实,比如如何提高市占率、遇到客户拖欠货款怎么办等等。三面部门总监,会根据你的简历情况来问,比如印象最深的事是什么,为什么。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
1
M7星云机箱用户研究员
感觉靠谱
面试:市场营销。整体感觉有点打折扣,面试题目都是常规的题目,希望能有个结果。
一轮hr多人面试,轮流介绍自己,再通过一些问题来深入介绍自己,以hr了解应聘者个人信息为主。感觉逻辑清晰,有条理即可
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-11-06发布
匿名用户
未通过
营销培训生,一轮面试,深圳地区。
深圳分公司,先是通过微信询问是否面试,然后过了几天微信的视频面试。一个HR进行面试,询问的非常仔细。会很仔细的询问你的实习或者工作经验,其次会很详细介绍公司的信息,再者就是介绍您如果进去要会怎么安排你,最终定岗。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:在学校做project的时候,你作为leader是怎么安排工作的?
2 年前发布
扫码登录
微信扫码登录
查看更多结果
本页面内容均为用户编辑创建,如有侵权,请按照平台提供的渠道通知。
内容索引
优秀公司
推荐公司
最新公司
相似公司
-
小程序
-
公众号
-
APP