德邦基本面试流程-我是营业员。 0.观看公司视频，有些关于公司的小提问。 1.一句话拓展发言，类似讲故事。 2.七巧板，可以偷看别人，也可以合作互换。 3.出问题，合作解决。 4.单独交流。

大概问了一下，为什么要选这个地方，对这个岗位的理解，个人过往的实习经历和学习经历，能不能接受加班，期望的薪资是多少。

先是和经理基本聊了一下情况，工作经历，谈一下做过的最有成就感的事情是什么。了解一下家庭的情况，之后经理说了一下基本的薪资待遇。

主要是14个人进去，给了你一份材料阅读五分钟，然后发表总结，然后是小组讨论进行讨论，这次面试的材料是排序，并且给出理由，最后推举一个人进行总结陈述就可以了。

就是问问个人情况，问问特长，问了我一个专业知识，其他的主要还是愿不愿意长期留在杭州，感觉不是特别困难，成绩过得去就行了。

下午1点半到，看了半小时宣传片，然后面试官过来做了半小时宣讲会，之后开始面试，第一轮，无领导小组讨论，大概一共48个人，分成了6组，题目都是你觉得以下四个红楼梦里的人物谁最适合做办公室主任？1，薛宝钗 2，贾探春 3，王熙凤 4，林黛玉 。讨论15分钟，讨论的过程，面试官会观察每个人讨论的情况，15分钟到了每组推选一个人做总结发言，发言的人是肯定能进入第二轮。第一轮大概刷掉20人，休息三分钟，第二轮1分钟演讲，都是谚语，每人都有1分钟时间准备，然后依次上去演讲，演讲完就出结果，我自我感觉演讲的挺好，但是被刷了。第三轮就是做游戏，第四轮是终面。

上来会让你做卷子，有智力测试+情商测试+英语专业测试。基本都是老套路，后面有一部分关于国际物流的专业词汇，比如FOB全称什么的。