竞技世界（北京）网络技术有限公司

一轮面试，先是自我介绍，然后问问工作经历，对应聘工作的理解，能否接受夜班，聊了聊之前的公司以及离职原因。

1、周五收到邀约，hr很**，我周日才收到邮件邀请，我要是不看邮件是不是就属于我个人问题了？ 2、周一过去面试，到门口有两个保安，给了个面试登记表，邀约人我不知道是谁，邮件也没有写联系方式，和接待人，然后保安说你在看看有没有其他的邮箱，我邮箱，**问题，一个人简历上能留几个邮箱我自己不知道吗？我找了半天找到了那天邀约人的电话，打了过去然后告诉我填写人。明明是hr 工作不到位问题，从这里可以看出此企业工作怎么样了。 3、登记后交给前台，然后到了4楼，给了面试题，工作了好几年了还要写刚毕业的题，题目没有写完，都是不常用的生僻函数 ，这些都是在使用的时候才去查找系统配置函数，交给hr后，他们给了技术部门，然后回来说，按照他们流程，题目都要写完，我就想问企业是要招人吗？难道所有程序员去你们公司面试都要把所有函数都记下来吗？ 综上所述，建议大家刚毕业的可以去面试，毕业几年后不建议去。

上来就人事经理和我聊了一小时然后笔试-然后吃饭-上机做题-前端主程和后端负责人开始面-人事聊-cto没空-人事聊 ，感觉时间有点太长了，每次都需要等十几二分钟