作业帮

一面 先笔试，一些基础选择提一些判断题，一些逻辑简答题，一道冒泡排序，一道SQL题，跟你说做题不能看手机，然后一面感觉面试官都不知道问什么，随便问了点杂八的框架原理个缓存问题等等项目中最大的技术难点是什么，你是怎么解决的，然后就没然后了，公司是大小周

面的是JAVA岗位，总共面了四轮， 第一轮就是HR简单的问了一些问题，感觉人挺亲切的；第二轮是JAVA主管面的，让我简单做了一个笔试，笔试结束之后又问了我之前做的一些项目问题；第三轮是公司高层面的，非常专业，问了我关于技术的问题，我有的回答不上了，他也没有表现出不耐烦的表情，人很耐心；终面是公司老板面试的，除了基本问题外，还问了我在看机会的时候，会重点关注哪些方面，整体面试感觉很棒，没多久就给我发offer了，接下来就等入职了。

人事很和蔼，说话很温和；项目经理人也挺好。去的时候员工都坐在工位上工作，整体很安静，感觉工作氛围很好。问的问题难度不大，是根据简历问的基础知识。数据库问了：Java问了：问题是很简单的，但是我自己没准备好，回答的很不好。

两个技术，一对二

最差面试体验没有之一，感觉不是招人的，一哥从头到尾拉着脸，全场基本都在嘲讽，不知有什么可高傲的，问的问题无关痛痒，一个小时下来，不合适，为啥？不是我们想要的人。我就想说，不合适你不能早点说么，拿着面试者的时间来娱乐，难道你的良心不会痛么。

俩次面试都是线上腾讯会议进行的，沟通氛围很轻松，不过感觉没戏。 应该是部门主管面试，部门主管主要是做通信安全方面的6. 结合我说的部分，做了一些问答HR面的，应该是人事主管，线上应该是没有达到对方的预期，感觉没戏。