北汽奔驰

首先是人事部门的面试，基本上简历没什么大问题的话，人事就会问你能实习多长时间，还有什么问题等等。之后是部门面试，部门老板和一名员工一起面试你，看简历问问你的专业方向，让你做自我介绍，确定一下实习时间。我可能是实习时间太短，最后没要。

我是在国外，所以参加的视屏面试，面试官一共五个人，一个人事，四个部门内部人员，首先英语自我介绍，他们觉得我口语不错，而且在国外，所以就说还是中文面试吧，面试的问题大概20个，时间一共三十分钟，二十分钟左右技术面，问到了相关的专业技术背景，工作背景，比较细。还问到了常见的专业名词，都大上来了，私人方面问题大概十分钟，主要是为什么想来北京，有女朋友吗，怎样一句话说服他我们计划在北京一直干下去。 整个过程气氛还不错，有说有笑。感觉还比较靠谱，面试官对私人和工作问题得尺度掌握的还不错，希望我能成功！

参加的奔驰的专场招聘，HR的姐姐面试，首先是必须的英文自我介绍，然后问了下离职原因，为什么愿意来北京发展，以后的职业规划等。 因为当时业务部门的人不在，所以后来约的在北京进行二面，主要是业务部门人员面试，问了工作经历，以及一些常见问题如何解决的情况，总体感觉不是很难。 最后，业务部门的外方员工也会问些问题，感觉主要是测试英语能力。