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HR部门一位男士面试，给人的感觉懒懒散散，漫不经心。面试的时候带着一种不信任随时要发现你说假话的感觉，拜托，追问细节没问题，但是他的内心都写在脸上了，中途我都觉得一度好笑不想面下去。很多时候通过面试官就对一家公司的观感毁了。

两轮面试：一轮电话 ，一轮视频面试，大概两天到三天出结果。视频面试时和大区经理聊的挺愉快的，由于是应届生，没有聊太多工作上的事，主要是聊一下自己对市场的看法以及未来领域的看法。总体不是太难，调整心态，保持自信就好了。面试通过后hr会打电话给你谈薪资，感觉各方面的福利待遇还是可以的。

面试官人很好，看得出能力应该很强。根据简历提问，问的问题很基础，但很细致，面试官会不断挖掘、深入。建议保持自信、态度摆正。