课程顾问面试概况
基于用户贡献的58条课程顾问面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
已选
新航道
清空已选条件
武汉新航道，初试与复试已完毕
匿名用户
感觉靠谱
初试：看宣讲片，然后笔试，有几题是人文知识选择题，还有主观问答题（例如如何看待这个岗位，遇到一些情况怎么去处理的），最后是性格测试题。笔试完，就去面试面谈。 复试：面试官：一个分区校长，一个总部人员，谈为什么选择并觉得自己适合这个岗位，之前遇到哪些困难以及怎么解决，自己的职业规划，再现场模拟客户说要考虑考虑怎么办，你觉得销售需要哪些步骤。（两人都很专业，需要认真应对） ...查看更多
2 年前发布
6
岗位是课程顾问
匿名用户
感觉没戏
岗位是课程顾问，面试两轮第一轮是人资面试，主要询问了之前的工作经历和离职原因。二轮是销售主管面试，询问对课程顾问的看法，对公司的了解。聊的挺好，感觉不错，以后让回去等消息，说第二天接下来校长面试。 等到第二天，对方人资主管打来电话，说校区暂时不招男顾问，理由是之前男顾问业绩做的不行，想让我进市场推广部门。当时感觉很突然和诧异，昨天明明谈的挺好的，突然来这样一出。我表示不愿意去市场部门，要求面谈一下。次日去到校区，表明我的观点，并且和校长沟通了一下，还是让我回去等消息。离开时我还专门和人资主管说，无论结果与否，请及时通知我，对方表示没问题。 结果等了两天都没有音信，这让我感觉比较生气，第一是因为骗我说校区没有男顾问，所以现在不招，其实是有的。第二是人资主管言而无信，始终没有通知我结果，让我感到不受尊重，总体感觉很不好。 ...查看更多
2 年前发布
1
心情挺好的一次面试经历
匿名用户
未通过
虽然由于没有销售经验，在复试中被要求的现场临时销售做的很不好，但是整个面试过程的交谈，依然是让我收获颇多。
2 年前发布
1
面试还是比较简单的。
匿名用户
未通过
反正就是投的简历，因为之前有工作经验，面试了两轮就过了，给了3天试岗期，就疯狂的背书背书背书，然后领导抽查。明天就要终面了，随缘尽力就行。
新航道销售顾问面试经验
匿名用户
确定通过
先是填一份面试调查表，大概10几个人一起进去群面，有四个HR，就是自我介绍工作经历什么的，然后会对每个人单独提问，都是比较随性的问题，感兴趣的会问问到岗时间能否接受加班，然后出去等一会会有结果。
2 年前发布
1
在面试的过程压力不大
匿名用户
未通过
在面试的过程压力不大 也不容易紧张 主管人挺好并且友善 会引导着回答问题 问的问题都跟留学相关经验 与英语有关
新航道的面试是很难得的面试经历。
匿名用户
确定通过
一天会有几轮面试，先笔试，还有性格测试，然后面试，面试发言，完了会再一次面试，有小组讨论完成任务，最后一轮自我陈述，每轮会给打分，最后让我们坐等，然后一个一个面谈，谈完以后告诉我们等通知，回家的路上就能收到邮件，很有效率的面试。但从结果来看，注重学历，注重经验。...查看更多
2 年前发布
1
符合我想象的一次面试
匿名用户
确定通过
初试和复试总的下来中规中矩意料之中，因为我曾经碰到过特别奇葩不友好的hr，所以这次的面试可以说是很舒适的一次面试。初试可讲的不多，一去先写一个题目，给一篇文章，让你用200字概括一下内容。之后会让你介绍一下你的教育背景然后了解一下你的性格，问题不太大都会在当天电话和你约复试时间。 复试会考察你对这个行业的认知，先会给你时间给你几本新航道内部的宣传册杂志让你了解这个企业的文化，它的课程等等，之后hr会需要你模拟场景像家长或学生介绍课程，推荐课程，如何随机应变灵活运用之前看到的信息。可以提前了解下这个学校，然后了解下大概的课程，模拟是也许对象身份会变但大同小异，认真看hr提供的材料，面试难度不大。 ...查看更多
面试很轻松不难很容易过
匿名用户
确定通过
沟通交流没问题就可以 亲和力很重要 有没有经验不重要最重要是看你有没有想在这儿工作的态度 态度很重要
西安新航道课程顾问面试
匿名用户
确定通过
面试官问的问题很详细，主要是考察对留学英语课程的了解，面试难度一般，有三次面试，分一面，二面和终面。
2 年前发布
6
忽悠人过去面试，实质是通过面试招水鱼。
匿名用户
未通过
这个公司非常的无耻，说是招聘，叫人过去面试，实质上是忽悠人过去**的，套路你参加公司培训，培训完成才能参加工作，面试官会说你身材不达标啊、没有这行业经验、没有健身知识什么的，让你自己先掏钱参加培训认证，之后才能开展工作，还给假的流水收入忽悠求职者。 我身边这么多朋友做健身教练的，这行业大概什么收入还不了解吗？满街都是健身房，几乎饱和的产业，竟被它描绘成一片蓝海，我要做健身教练，我随便找个健身房混一两个月后，能力绰绰有余！需要在你这花几万块学费这么多？记住，是好几万的学费啊，真的是坑水鱼的，最离谱的是，还教求职者办各种网贷分期来交学费！我只想过来应聘个招生专员，赚点钱，你竟一直给我**，在我耳边哔哔哔，让我交几万块学费？搞这种没**的事情，不怕遭报应吗？一个下午的时间就这样被他浪费了！ ...查看更多
还好，包吃住
匿名用户
感觉没戏
两轮面试，第一轮面试官应该是hr，问了比较多问题，之前的工作，薪资，离职原因都问了，对招生工作的理解等等。第二轮面试大概是用人部门领导，感觉挺专业的，但是他说的国际教育方面的东西我不是很清楚理解，感觉会凉，包住宿，在学校住，学校蛮出名的，但是我不想住宿，感觉会凉。...查看更多
招生顾问面试不好，共3轮面试
月球投影仪培训
暂无结果
就挺迷惑的，招聘软件上HR以：体育教培非但不是双减对象，反而是国家要双增的行业（体育、艺术教培）为由吸引求职者过去面试，结果人去了又被告知整个教培行业包括体育都是被打击得风雨飘摇的行业，如果不是对教育行业有特殊情怀不建议来。挺无语的，如果需要对教育行业有情怀的人，即便它被打击得不成样子也不抛弃它的人，那一开始就不要宣传啥朝阳产业去吸引人，毕竟大部分人都不是非要去哪个行业不可，而是哪个行业能更好地赚钱糊口就去哪里。这个问题应该还是HR和业务部门没沟通好，HR只顾吸引人来，而业务部门要的绝不是想要追热点、追朝阳行业的人，而是为了教育情怀49年入X军都可以的人。讲一下面试本身：难度较难，不认真准备/经历造假应该是过不了的，因为面试官除了常规的几个问题还会问你对于过往经历、目前面试的工作、个人评价等方面非常具体的问题，二面属于压力面试，是我粗浅的求职经历中，面过问题问的最具体、追问最多、压力最大的面试...查看更多
招生顾问面试不好，共1轮面试
火星冰箱贴瘦身顾问
确定通过
非常简单的一个面试，先是填表然后跟人事的聊一下，基本就是完成多少人的招新就可以转正，试用期没底薪，然后要达成多少人招生量就可以升高级员工，高级了就要自己拉人进来组团队(也就发展下线)，招生提成一两百块一单，以后发展下线就高些，基本就是平安保险那套路
面试是有难度的，但正因为这些难度，才证明公司好。
匿名用户
确定通过
面试一般是到他们的广场校区进行面试，有个叫综合办的，面试的小姐姐给表先填，然后才进行面试，我是面试招生老师的，除了基本的问题外，然后就是涉及到招生的专业问题，面完具体还可以，就是招生主管面试，主管如果面试通过，基本就可以通知上班了。
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