课程顾问面试概况
基于用户贡献的39条课程顾问面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
已选
中公教育
清空已选条件
千万不要来
匿名用户
感觉没戏
大早上跑过来面试，一轮人事一轮部门主管，面试不说薪酬，就告诉我试用期5-5.5k，转正底薪+提成，要加班，不告诉我薪资说涉及公司机密不能透露我也是服了，过来面试看公司不了解薪酬难道来和你谈人生么。面试也极其草率敷衍，直接就在大门口进行了，连个面试的地方都没有。...查看更多
2 年前发布
5
课程顾问面试一般，共5轮面试
7252
感觉靠谱
屋里竟然空调都不舍得开，一进去比外面还冷，前台都感冒了，用沙哑的声音让我去填信息表和一个心理测试表，不知道为什么一个课程顾问还要答30道心理测试题目，真是让人无语死了。最后问了一堆，自己的情况一点不说，最后就这还有总部面试，拜托了真是，无语死了。
面试经验的分享哈哈哈
匿名用户
未通过
首先自我介绍，然后试岗三天，在面试两次就OK了，可是我离家远，需要加班很晚，所以就试岗了一天就没有去了。
2 年前发布
1
课程顾问面试很好，共3轮面试
5788
感觉靠谱
通过Boss直聘找到了一份自己感兴趣的工作，中公教育的课程顾问，三轮面试。 一面第一轮是当地的地区负责人面试，了解一些基本情况，过去的就职经历和心得，对工作的理解和认知，本人的优点和缺点。差不多当时就可以出结果。二面第二轮是本市的HR面试，电话面试，没有具体的时间，随时等电话，然后也是了解你为什么要做这份工作，能不能接受加班，还有未来三年的职业规划。...查看更多
电话面试，3轮及以上
匿名用户
未通过
面试未通过。电话面试，3轮及以上，加班严重。首先，第一面的时候我就已经将我个人的情况说了，不论是已婚未育还是是否参加过公职类的考试，结果第四轮给我毙了，让我等了半个月告诉我面试不通过，早干嘛了？！视频面试还会出现面试官不露面的情况，及其不尊重人，总之面试体验相当不好...查看更多
课程顾问面试不好，共3轮面试
Linda
未通过
对不起，我就是想吐槽，忍不住了。我面试的是课程顾问，我没想过能成功，我就想试试，这个岗位我能不能行。面试官首先让我自我介绍，问我为什么不从事对口专业，未来的职业规划，到后面问我家里的情况。面试官很专业，但是麻烦她能不能别把深二代一直挂在嘴边，谢谢您。
成都中公教育
匿名用户
确定通过
在成都这边面试的，怎么说呢就是一家以盈利为目的的公司，还说做一个善良的人是宗旨，我看就是黑心肝，今天去面试的，面试的学习规划师的岗位，其实就是课程顾问，一个人十几万的业绩吧，完不成就没有提成，只有底薪，试用期就要有18个人的业绩指标，我问她完成了有没有奖励，他说奖励就是提成，没完成就一点提成都没有，中公的算盘可真是打得响叮当。 休息时间按照他的说法是没有休息时间的，有学员找你你就得去上班，还说可以存休，天天上班怎么休，休不完可以变现这个就不得而知了，薪资试用期3500、转正3000，然后他说他没有很强的销售欲望推荐我去做教务，在双流区，远的不行，喊我去试岗，我应该不会去。 公司正在扩招考研项目的人数，说要达到两百年，我觉得吧，这种以扩招人数已达到自己知名度，不管员工死活的都不要去，刚毕业的学生想做这个行业建议去好未来（学而思之），听说做的可以，或者本地做的比较好的也行，不要去中公的坑了，绝对是全年无休。 ...查看更多
2 年前发布
2
忽悠人过去面试，实质是通过面试招水鱼。
匿名用户
未通过
这个公司非常的无耻，说是招聘，叫人过去面试，实质上是忽悠人过去**的，套路你参加公司培训，培训完成才能参加工作，面试官会说你身材不达标啊、没有这行业经验、没有健身知识什么的，让你自己先掏钱参加培训认证，之后才能开展工作，还给假的流水收入忽悠求职者。 我身边这么多朋友做健身教练的，这行业大概什么收入还不了解吗？满街都是健身房，几乎饱和的产业，竟被它描绘成一片蓝海，我要做健身教练，我随便找个健身房混一两个月后，能力绰绰有余！需要在你这花几万块学费这么多？记住，是好几万的学费啊，真的是坑水鱼的，最离谱的是，还教求职者办各种网贷分期来交学费！我只想过来应聘个招生专员，赚点钱，你竟一直给我**，在我耳边哔哔哔，让我交几万块学费？搞这种没**的事情，不怕遭报应吗？一个下午的时间就这样被他浪费了！ ...查看更多
招生顾问面试不好，共3轮面试
月球投影仪培训
暂无结果
就挺迷惑的，招聘软件上HR以：体育教培非但不是双减对象，反而是国家要双增的行业（体育、艺术教培）为由吸引求职者过去面试，结果人去了又被告知整个教培行业包括体育都是被打击得风雨飘摇的行业，如果不是对教育行业有特殊情怀不建议来。挺无语的，如果需要对教育行业有情怀的人，即便它被打击得不成样子也不抛弃它的人，那一开始就不要宣传啥朝阳产业去吸引人，毕竟大部分人都不是非要去哪个行业不可，而是哪个行业能更好地赚钱糊口就去哪里。这个问题应该还是HR和业务部门没沟通好，HR只顾吸引人来，而业务部门要的绝不是想要追热点、追朝阳行业的人，而是为了教育情怀49年入X军都可以的人。讲一下面试本身：难度较难，不认真准备/经历造假应该是过不了的，因为面试官除了常规的几个问题还会问你对于过往经历、目前面试的工作、个人评价等方面非常具体的问题，二面属于压力面试，是我粗浅的求职经历中，面过问题问的最具体、追问最多、压力最大的面试...查看更多
招生顾问面试不好，共1轮面试
火星冰箱贴瘦身顾问
确定通过
非常简单的一个面试，先是填表然后跟人事的聊一下，基本就是完成多少人的招新就可以转正，试用期没底薪，然后要达成多少人招生量就可以升高级员工，高级了就要自己拉人进来组团队(也就发展下线)，招生提成一两百块一单，以后发展下线就高些，基本就是平安保险那套路
面试是有难度的，但正因为这些难度，才证明公司好。
匿名用户
确定通过
面试一般是到他们的广场校区进行面试，有个叫综合办的，面试的小姐姐给表先填，然后才进行面试，我是面试招生老师的，除了基本的问题外，然后就是涉及到招生的专业问题，面完具体还可以，就是招生主管面试，主管如果面试通过，基本就可以通知上班了。
还好，包吃住
匿名用户
感觉没戏
两轮面试，第一轮面试官应该是hr，问了比较多问题，之前的工作，薪资，离职原因都问了，对招生工作的理解等等。第二轮面试大概是用人部门领导，感觉挺专业的，但是他说的国际教育方面的东西我不是很清楚理解，感觉会凉，包住宿，在学校住，学校蛮出名的，但是我不想住宿，感觉会凉。...查看更多
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