课程顾问面试概况
基于用户贡献的204条课程顾问面试经验统计分析得出，结果仅供参考。
已选
韦博国际英语
清空已选条件
面试分两轮，感觉还行
匿名用户
确定通过
其实面试都是问一些比较常规的问题啦，不是很难。初试就是主管给你面试，然后问一些关于你工作经历的问题，主要考察你的能力是否符合岗位要求。所以面试前请细读招聘广告上的每一条要求，就知道自己在面试中应该要凸显自己哪些方面的能力和经验了。如果有做销售的经验会问你以前业绩怎么样月薪多少，自己可以先总结一下怎么说。 复试是校长来面试，问题会更倾向于考察你能不能长久做下去，还有就是对高业绩高薪水有多渴望吧（应聘销售岗都不要害怕提高薪）。 ...查看更多
2 年前发布
2
有点不同，我没有群面，是单独面试。
匿名用户
感觉靠谱
投了简历后，致电给我预约面试时间。也许因为我说实在没空导致了调整了面试时间的关系，我去到的时候是单独面试，没有群面。 他们先让我填表，然后面试官就问了我几个问题：1，为什么想做课程顾问，对自己以后的职业规划是怎样的？2，你觉得课程顾问需要具备些什么样的素质和条件？3，你怎样说服你的客人学英语很重要？最后面试官还很nice地提醒我，如果进入复试的话，我需要在什么地方来加强自己的表现力。 ...查看更多
工作时间：8点半到3点，然后下午的2点半到晚上的9点。
匿名用户
确定通过
工作时间：8点半到3点，然后下午的2点半到晚上的9点。10点到5点，然后是下午的，2点到9点。做六休一。底薪2000。品牌还行，市场占有率也可以。不过想在这个地方晋升的可能性真的不大，hr也直接告诉你了。加班的话会比较严重，能接受，就来，不能接受就算。
2 年前发布
5
面试氛围很轻松，环境也很好
匿名用户
感觉靠谱
直接去了圆融的韦博，那边的美女leader给我面试的，有点小紧张，但是总体感觉还挺好的。当天就通知过了面试，效率很高。
2 年前发布
8
苏州韦博英语面试课程顾问
匿名用户
未通过
前台填好表以后，负责人要开会，等了很久才开始面试。大概就根据简历提了一些问题，模拟了一下销售的场景，感觉还不错。
两轮面试
匿名用户
确定通过
两轮面试，一面是HR，自我介绍，为什么选择来上海，为什么这个职位，为什么韦博，还有一个简单的roleplay，之后介绍了职位和薪水；二轮中心校长，简单的过了一遍简历，之后讲解了一下这个岗位的基本工作要求和面临的挑战。面试很简单，全程中文。
2 年前发布
1
个人感觉挺轻松的 没什么难度
匿名用户
确定通过
照理说要面试三轮 hr一轮 校长一轮 区校一轮 不过hr没面我 直接让我找校长面了 我遇到的校长人挺好的 其实基本是他在说我在听 没有什么实质性内容 感觉像在聊天 过了之后第二天给区校面 这回就像是面试了 问了些面试常问的问题
去了先上机做个简单的英文测试，然后再是和HR一对一面试
匿名用户
未通过
去了先上机做个简单的英文测试，然后再是和HR一对一面试，首先是自我介绍，然后roleplay，临场发挥比较紧张所以回答的不是很好，但还是过了。过了几天是和中心cd面试，简单的介绍，然后出了几个怎么去卖课签单的题，经验不算很足，所以pass了哭。
2 年前发布
3
整体面试流程正规靠谱
匿名用户
感觉靠谱
初面的时候填N张表格，中英文都有，课程顾问英语水平也得在四级以上，要进行机测的英语水评测试。初试人事面，销售主管面复试校长面但需要到深圳自费培训。
带上自信的微笑，一切没有那么难
匿名用户
确定通过
第一次去面试的时候是HR的小姐姐接待的，笑容可掬；问了我很多问题，比如工作经历、兴趣爱好、为什么离开上家公司；复试的时候就是学校校长面试我了，基于之前对我的了解，她会根据我所影评的岗位问一些具体的问题，让我进行角色扮演，看我现实的反应能力。
2 年前发布
4
招生顾问面试不好，共3轮面试
月球投影仪培训
暂无结果
就挺迷惑的，招聘软件上HR以：体育教培非但不是双减对象，反而是国家要双增的行业（体育、艺术教培）为由吸引求职者过去面试，结果人去了又被告知整个教培行业包括体育都是被打击得风雨飘摇的行业，如果不是对教育行业有特殊情怀不建议来。挺无语的，如果需要对教育行业有情怀的人，即便它被打击得不成样子也不抛弃它的人，那一开始就不要宣传啥朝阳产业去吸引人，毕竟大部分人都不是非要去哪个行业不可，而是哪个行业能更好地赚钱糊口就去哪里。这个问题应该还是HR和业务部门没沟通好，HR只顾吸引人来，而业务部门要的绝不是想要追热点、追朝阳行业的人，而是为了教育情怀49年入X军都可以的人。讲一下面试本身：难度较难，不认真准备/经历造假应该是过不了的，因为面试官除了常规的几个问题还会问你对于过往经历、目前面试的工作、个人评价等方面非常具体的问题，二面属于压力面试，是我粗浅的求职经历中，面过问题问的最具体、追问最多、压力最大的面试...查看更多
招生顾问面试不好，共1轮面试
火星冰箱贴瘦身顾问
确定通过
非常简单的一个面试，先是填表然后跟人事的聊一下，基本就是完成多少人的招新就可以转正，试用期没底薪，然后要达成多少人招生量就可以升高级员工，高级了就要自己拉人进来组团队(也就发展下线)，招生提成一两百块一单，以后发展下线就高些，基本就是平安保险那套路
忽悠人过去面试，实质是通过面试招水鱼。
匿名用户
未通过
这个公司非常的无耻，说是招聘，叫人过去面试，实质上是忽悠人过去**的，套路你参加公司培训，培训完成才能参加工作，面试官会说你身材不达标啊、没有这行业经验、没有健身知识什么的，让你自己先掏钱参加培训认证，之后才能开展工作，还给假的流水收入忽悠求职者。 我身边这么多朋友做健身教练的，这行业大概什么收入还不了解吗？满街都是健身房，几乎饱和的产业，竟被它描绘成一片蓝海，我要做健身教练，我随便找个健身房混一两个月后，能力绰绰有余！需要在你这花几万块学费这么多？记住，是好几万的学费啊，真的是坑水鱼的，最离谱的是，还教求职者办各种网贷分期来交学费！我只想过来应聘个招生专员，赚点钱，你竟一直给我**，在我耳边哔哔哔，让我交几万块学费？搞这种没**的事情，不怕遭报应吗？一个下午的时间就这样被他浪费了！ ...查看更多
还好，包吃住
匿名用户
感觉没戏
两轮面试，第一轮面试官应该是hr，问了比较多问题，之前的工作，薪资，离职原因都问了，对招生工作的理解等等。第二轮面试大概是用人部门领导，感觉挺专业的，但是他说的国际教育方面的东西我不是很清楚理解，感觉会凉，包住宿，在学校住，学校蛮出名的，但是我不想住宿，感觉会凉。...查看更多
面试是有难度的，但正因为这些难度，才证明公司好。
匿名用户
确定通过
面试一般是到他们的广场校区进行面试，有个叫综合办的，面试的小姐姐给表先填，然后才进行面试，我是面试招生老师的，除了基本的问题外，然后就是涉及到招生的专业问题，面完具体还可以，就是招生主管面试，主管如果面试通过，基本就可以通知上班了。
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