人力资源管理杂志简介
《人力资源管理》（CN：15-1346/F）是一本有较高学术价值的月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
《人力资源管理》杂志是经国家新闻出版总署批准，海内外公开发行的管理类期刊。是我国为数不多的专为企事业单位中高层管理人员，高校及相关教育科研机构教学、科研和行政人员量身定做的专业管理类期刊。
人力资源管理杂志栏目设置
高端访谈、案例、法务 、论坛、高校管理 、医院管理、管理实务、组织管理等
人力资源管理杂志荣誉信息
人力资源管理杂志订阅方式
地址：北京市海淀区永定路4号A院3号楼506室，邮编：100143。
人力资源管理杂志社投稿须知
1.本刊倡导良好学风，严格遵守学术规范。来稿如发生侵犯他人著作权的行为，作者应负全部责任并赔偿一切损失。
2.摘要不应简单地重复题名中已出现过的信息，不需要背景或知识性的介绍，不要把引言和结论中叙述性的内容，以及学科领域内常识性的内容写入摘要，也不要有自我评价的语句。
3.获得基金资助产出的文章，还应注明基金项目的名称和项目编号。
4.正文内连续叙述中的序号采用①……；②……；③……。分级超过3级后用网括号如：“①”，“②”表示，并采用连排。
5.投稿须留下第一作者简介，并留下有关电话及邮寄的联系方式。
人力资源管理杂志数据信息
影响因子和被引次数
杂志发文量
人力资源管理杂志发文分析
主要资助课题分析
主要资助项目分析
按杂志类别划分：
免责声明
本站合法持有《出版物经营许可证》，仅销售经新闻出版总署批准的合法期刊，不是任何杂志官网，不涉及出版事务。本站仅提供有限咨询服务，需要用户自己向出版商投稿且没有绿色通道，是否录用一切以出版商通知为准。提及的第三方名称或商标，其知识产权均属于相应的出版商或期刊，本站与上述机构无从属关系，所有引用均出于解释服务内容的考量，符合商标法规范。本页信息均由法务团队进行把关，若期刊信息有任何问题，请拨打电话400-808-1731，我们会认真核实处理。 地址：北京市海淀区永定路4号A院3号楼506室，邮编：100143。本站仅做历史信息展示，不提供任何服务。
