第一轮是业务主管也就是之后的直属领导面试，主要是围绕简历上的项目内容作出提问，涉及相关项目完成的细节。公司整体的业务风格、薪酬体系都比较像易观，业务类型范畴比我当前所在公司的业务范畴相对窄一些。公司经营业务在我以往项目中均有覆盖，涉及简历以外的问题，也是围绕项目执行中遇到的问题以及如何解决来的。

如何进行风险管控？遇到客户需求变更，范围蔓延应该如何应对？如何提升客户满意度？包括哪些大方向？如果遇到客户投诉或者销售投诉如何处理？（冲突管理）项目计划贯彻落实的重要抓手有哪些？如何看待项目过程文档？你如何处理项目中的镀金？项目过程中你认为最重要的是哪个部分 为什么？怎样着手制定项目的计划

2017年进的公司实习开发，问的东西很全，java基础、sql，很基础得东西。中高级可能要求得技术就比较深了。jvm和spring全家桶估计是都要会得。写这个是因为要看其他公司得面经，过去5年，应该都没有笔试了，仅供参考吧。