本次面试的是旭辉集团，面试流程是两轮结构化面试。首轮面试，是一个漂亮的女hr，十分具有亲和力，让人感觉十分舒服，一下子就就不紧张了。第二轮面试是区域人力总面试以及专业领导面试，由于我面试的时候专业类领导出去打电话了，所以只有区域人力总面试我。整体面试下来，感觉比较顺利（可能也是杀人于无形）。面试官问的面试题：

先是在线测评，主要就是行测的考察，然后就是Ai面试，在就是初面，现在刚接到通知，想来跟各位大佬取取经

面试官很和蔼，问题也很简单，就是不好回答！需要很强的随机应变能力！提出的问题多是一些日常生活中常能遇见的问题。

初面，2对1，刚进去，发现那个男面试官好熟悉，在哪见过？？师兄？？？同学？？？也不对，上来先问我工作地点，为啥不选北京，我告诉他没有户口我不考虑北京，然后让我上来背了一段自我介绍，我背了一段夸赞旭辉的演讲稿，然后那女的笑了。说感谢你对旭辉的信任，说那你说下旭辉的缺点吧。差点崩溃。幸亏灵机一动，说你们不重视三线城市。然后亮点来了，那面试官说你喜欢踢足球对吧，我说对，面试官说，你踢什么位置？我突然意识过来。他经常去交大踢球，我和他踢过不止一次。我说咋这么面熟。妈呀，我以前没对他下过黑脚吧，如果有，宝宝真的错了。 然后那男的问我，如果把地产行业比喻成一只足球队，土建工程师属于什么位置。我回答了门将或者中后卫，毕竟房子是基础嘛，男面试官说回答的好。嘿嘿。然后又问你具体的实习经历，收获，压力，你的优势，最后女面试官一直在笑，问我有什么问题。我就随便问了问，就出来了。