DAY1：在网上申请的职位；看着年薪在A-2A，感觉可以就投了简历； DAY2：集团HR打电话，问了一下为什么想来公司，结婚没有，如果薪资达不到要求怎么看，怎么看加班，如果去不了理想岗位有什么打算；我坚持说薪资低于预期就不考虑，其实薪资在A-2A范围内，取得中间值，然后说如果岗位达不到预期也不去，加班可以接受。 然后HR问可否过来面试，我选择电话面试；然后犯了一个错误，我给她说5点半以后面试，现在想想如果不是他们缺人，我很可能就因为这样没诚意的回复被PASS了；面试时间最好还是由对方定比较合适；HR说帮我约领导； DAY3：没消息。 DAY4：周六晚上八点半，另一个HR打电话问周日是否有时间电话面试；预约在上午。 DAY5：上午等领导面试。我就问了一下是否可以去预期的岗位，领导同意；再问了一下薪资，答复是民企多劳多得，与大领导一起办公，干的好的话谈涨薪比别人有优势； 面试结束。过了半小时，HR打电话说领导说聊得不错，通知下周过来有个总经理见面会，车票可以报销，带身份证和签字笔就行。

一面通过，明天老板面，一面问了挺细的，从本科专业到研究生专业都有很细致的问，看你对专业的理解程度怎么样，问了怎么理解管理，还有个人特点，父母情况。

１.做卷子，不难，初中水平都可以通过； ２.见领导，等了个把小时，向领导介绍一下自己的经验能力，ｏｋ，面试通过； ３.等了大半个月，突然接到人事电话，你被录取了，去上班； ４.住宿条件一般，宿舍离厂区有一段距离。食堂伙食选择多，肯花十几元到二十多元，伙食不错； ５.我面试的是越南厂区，越南厂区比榔梨厂区伙食差多了，经常吃不饱。

1先和部门经理面试，问了下专业知识，日常工作中的注意事项，然后做了份专业试卷，聊的很好； 2然后人事部经理谈工资，我说要10K。人事经理一来就说谁告诉你有10K的？一副盛气凌人的感觉，最后问我懂不懂玻璃，玻璃怎么做的？最后来了句试用期8.5，试用期后9K。期间还一直讽刺我学历（我是中专毕业，自考的大专/本科）。直接怼了他一堆，工作十三年第一次见过这种HR经理,盛气凌人给谁看？本人实际已有另一家深圳企业14K的offer。

普工没有面试过程，直接就是联系招聘你的人，交身份证，签合同，拍照，体检，第二天到前台签到，接受一天入职培训，工作流程挺复杂，本来说是做口罩，没想到还要做华为手机。还有就是大公司的中介非常多，你分到不好的中介就惨了，他搞错一小步，你就得走人了，于是我走了。 这里的小时工挺不错，20块每小时，做完一天结工资，于是来了五六百人，最终只有一百五十多个人做正式工。工资大概在4000左右，宿舍六人间等等，餐补150，吃自己的比较多，没那么多钱的朋友千万别去。我面试的是望城区比亚迪，它宿舍有三个地方：厂里，金桥，晟通附近，有班车接送。最重要的一点，你们要知道厂里人山人海，他们不缺人，你们要和人事更加详细且细致无疑地聊天。

非常靠谱，值得一去。我是通过boss进面的，面试部门比较忙，所以等了2天，确定了面试园区，招聘官发了详细流程，接下来就是部门的面对面洽谈，考英文水平，听说读写全都要

面试氛围很好，平等对话，真诚沟通。技术同事先沟通了解了下技术方面的问题，聊了下工作经历，没有问题。然后主管就过来谈了下工作内容，上班时间，薪资等。然后确定通过，通知双方没问题的话欢迎再沟通好的时间内来入职。