面试商业地产渠道经理 共两轮面试 都是一对一 第一轮面试人事给我面试，问了些过往的工作经验和成功案例第二次面试是BOSS直接复试 询问了基本情况讲述了工作性质，总体来说面试还是比较细节的，目前已入职啦

面试就直接去了公司的办公楼，然后在前台填表，之后被带去一个小会议室和部门的人单面，问的问题也都是平常的问题，面试流程很快。

社会推荐招聘，面试2轮，第一次主管领导见的，主要问之前处理过哪些人力的问题，棘手的问题有哪些。第二轮总监面的，问题差不多，主要问的是人事纠纷的一些经验以及组织培训的经验。

公司HR电话联系的，然后安排去面试，直接HR面试，问了一些过往经历，优缺点，介绍下公司核心业务，氛围轻松，不为难人，具体是否通过不清楚。

面试时一共两轮，第一轮用人部门简单询问过往经验，第二轮公司领导询问求职意和理由，不需考试，面试领导都很年轻。总体比较简单。公司是背靠地级国企的下属三级企业，早已私有化，虽然名字中上海字眼开头

第一轮高管面，一分钟自我介绍，之后简单问问你的工作意向和一些简历上的问题，确定你之后要去面试的部门。第二轮部门主管面，五个部门的领导对你的简历和学习经历进行深挖，可能比较看重研究方向的匹配度。

第一面首先做了简单的自我介绍，然后hr介绍了岗位基本情况。第二面部门主管面，就是简单自我介绍和问一些专业的问题，最后就是还有什么问题需要了解，面试官给解答。

二对一，两位前辈给面试，大致交流了二十多分钟，主要就是自我介绍，互相提问，这算是一面，一面二面中间还会要求去到那边实习连个礼拜方便互相了解，总体感觉不戳