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最近更新时间:2020-05-10 17:48:30
匿名用户
面试了职位:财务
未通过
旭辉春招,一共三轮。
旭辉春招,一共三轮,一二面都是两位面试官,一位hr一位业务的,只不过第二面的两位是属于高级经理级别的。两面问的问题都差不多,基本的面试问题,然后再结合简历中的实习经历提问,二面时候可能有几个问题回答的不够出彩,没有打动面试官,最终没有通过。
2 年前发布
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6941
感觉没戏
财务面试一般,共1轮面试
一轮经理面试 涉及税务专业知识。英文自我介绍,之后切换成中文,然后聊到税务部门职能,大致介绍了一下主要客户和目前主要业务,但是A进来会在一个pool里,根据booking系统不同项目的安排,有机会接触税务部门不同的业务线。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
共2个问题,0条回答
Q:问到为什么选择成都,
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
面试感觉通知的很仓促
面试感觉通知的很仓促,就说某个时间点面试,也没提前说谁面试,面试的过程中都不确定事人力在面还是财务在面,因为问的问题都是跟本公司无关的,面试官加了微信后通知视频面试,结果面试完过段时间就把人删了,哎,有点搞不懂。
2轮面试:HR面试、视频面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
未通过
终面瞎糊弄,无情陪跑
一共三轮面试,中间穿插一个短视频录制和写作。一面二面效率都很高,常规问题,当天面,当天给邮件通知通过面试。终面说是会在二面后的一两周举行,之后又邮件通知终面领导班子出差,需要延期安排。 一直过了两周都未收到通知,等到第三周感觉不对劲,打电话给hr,竟然说是终面已经举行过了!不知是被遗漏了还是被(顶替)了,过程竟然这样不专业?然后为了显示自己公司(虚伪)的专业性,又给我发了个邮件,说是我的终面形式改为视频录制+写作,也就是之前已经完成的那些,然后过几天反馈最终结果。忽悠大师附体!鬼都知道,还等什么结果。所以就看着广汽乘用车演戏、果真,过了两天,发来一个感谢信。哈哈,广汽乘用车你是戏精吗这是一个劝退贴,招聘过程的套路、虚伪、靠关系,其中的猫腻,大家自己体会。
3轮面试:视频面试、部门主管面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
确定通过
需要去项目,主要是小镇项目。
一共三轮面试。 1.HR视频面试问题:自我介绍,职业规划,实习经历。 2.财务主管面试问题:针对简历提问,个人情况,专业知识,包括如何提高净资产收益率和偿债比率有哪些。 3.集团副总面试问题:1-3年职业规划。岗位和地域要求。性格特征,兴趣特长。
2轮面试:视频面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
等了很久,没礼貌。
一个工厂,他们公司人事连招聘软件上的岗位职责都不写,投了简历就叫人去面试,去了后等了快一个小时一直晾在一边,没人给水喝,期间给了一张身份信息表和性格测试表,强迫人把身份证号和家里人的联系方式填上,面试官来了没有一句道歉的话,直接扔过来几张单据让人写记账凭证和填支票,想去面试的提前问好岗位职责吧,不要白跑一趟。
2轮面试:HR面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前发布
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