面试一轮，人力小姐姐很负责，提前通知。我之前研究金融科技合规监管，所以谈了很多关于自己论文的事情。估计自己在北京植物园做志愿者的经历有所加分。专业性问题提的不多。主要还是围绕个人简历和职业规划这些。据说进去之后先去基层。

（体检后在等待签约通知中....来攒攒人品）初面11月5日 在北工大建国饭店 人非常多 一共十个考场 每个考场都能排到150号 面试进行3天 海面程度可想而知.........形式是群面 8个人依次进去坐下 逐个做自我介绍 8个人全部都是北京人全部都是硕士 六个人都是海硕 而且都是qs100（有几个人是管培被调剂下来的 面试的时候也一直在说自己应聘的是管培生）之后面试官问了你对北京银行可以做出什么贡献 主动举手回答 大家都答得是自己的专业优势和性格上的优势 还会挑几个人再问一些简历上的问题 很简单 平均下来一个人三四分钟二面11月16号 在建国门那边的会议中心 二对一的形式 也是先自我介绍 然后半结构化问题 五分钟左右结束 比如你的缺点是什么 你为什么去这个国家留学 你什么时候学的小语种学了多久 如果转营销岗你觉得可以胜任吗 等等 之后就是11月20号收到了体检通知 要去他指定的体检机构体检 体检前一天要好好休息 晚上就不别吃饭了 体检当天也要空腹去 说一下注意事项吧 一定要展现出你的亲和力！！在银行工作都要从基层做起的 不管你是管培生还是柜员还是客户经理 一定都要强调你的亲和力 不要太强势 说话的时候柔和一些 面带微笑 不要因为紧张说的太快 服装上最好还是穿中规中矩的黑色正装➕白衬衫 不会出错 鞋子最好穿小高跟 平底皮鞋也行 但不要穿靴子 女生一定要把头发扎起来 干净利落一些 银行还是很看外貌的！！！女生画个淡妆 把痘痘黑眼圈遮一遮 男生也是弄的干净利落一点 面试时千万别抖脚

秋招的北分一面了，有好多北京高校应届的学生。 8人一组进去面试，先是每个人自我介绍，我记得有的人真的说了很长时间，面试官也没有打断，他会根据你的简历提一些问题，有些人就没有提问。感觉有好多大牛，研究生啊留学回来的啊，我这样的混子都能进二面，一面可能真的不刷人吧。

视频面试，三人一组伪群面。问题包括选工作时看重什么特质，遇到过的困难

柜员 春招杭州分行。先笔试后初面，大概一周后接到短信复试这样子。线上笔试就是一般行测时事+经济学基础+语言/逻辑/资料分析+英语，没有作文没有申论，选就完了。线上初面每5人一组群面，内容是1分钟自我介绍+2-3分钟一个试题（我这边问的是你在实习中最有成就感的一件事）。其实从自我介绍开始就没多少信心了o(╥﹏╥)o，真就是各路神仙卷进来。希望复试有半结构化吧，光无领导感觉自己气场不够，赢面不大啊。

提问内容：1、自我介绍2、对银行数字化转型的理解3、简历相关内容，大模型如何赋能银行业

面试是群面，每个人挨个自我介绍然后hr会问简历上的问题，有时还会问些python的问题，尤其是简历上的项目经历得好好准备。