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匿名用户
确定通过
面试培训师,心里感受
面试总共3轮,第一轮,HR,nice,小姐姐特别亲和,在面试的过程中也能体现HR的能力和这家公司的实力,及后续的工作氛围,不错。第二轮,部门负责人,感觉还Ok,没有期待的有能力,但是比较有去亲和力。第三轮,全国培训负责人,培训大牛,主要询问了你觉得你如何开展一场培训,如何进行培训转化。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前发布
巴厘岛胶带木工
未通过
数据分析师面试不好,共1轮面试
千万别来,hr就是为了kpi找人面试的,简历过关了叫人去面试,两轮面试就针对简历上的bg进行聊天,也没有深入技术或者项目,聊完和你说满意,考虑好了联系他们,结果联系了之后告诉你等反馈?后面再去问,说没通过。呵呵纯纯遛马hr问了简历上的经历聊家常,聊发展方向
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-03-15发布
不如不见
感觉靠谱
2023-11-28发布
7616
感觉没戏
面试:Hadoop。面试印象不是很深刻,整体难度中等,结果应该是没过。
整体来说问的还是比较有深度和广度的,一轮同事面
2轮面试:填信息表、协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2023-11-09发布
匿名用户
确定通过
面试还是比较顺利和愉快的
一共面了3轮,第一轮比较简单,一些java和分布式系统中的基本问题,第二轮应该是leader面,问了些开放式的问题,第三轮是架构组的一个比较资深的,问了些稍微难点的问题,这里有些问题我也一下子没回答上。总的来说还算顺利。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前发布
张琪
暂无结果
产品经理面试很好,共1轮面试
hr小姐姐简历初筛通过之后,就迎来了一面,一面是一个产品小姐姐面的,特别温柔,对业务细节了解的特别清楚,问了我一些问题,都答上来了。二面应该是产品负责人吧,主要就我过往经历问了很多细节,感觉自己答的很不好。但是秉着执着的劲儿,还是把我对这个岗位要做的产品规划描述了一遍。不知道二面之后如何,总之希望明天能收到offer吧!
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2022-07-14发布
7298
感觉靠谱
运营面试一般,共2轮面试
体验还行,难度一般,面试第一次为hr面试,完事后开了个宣讲会,会议结束后二面,二面问了自己的实习经历以项目经历,并提出了一些问题,但是都不是很难,没往深处面,三面是业务同事面试,面试主要问的是一些简单的业务问题。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
共1个问题,0条回答
Q:爱回收新零售管培
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
JAVA开发工程师 面试还算顺利
先是会根据招聘岗位的实际需求问一些项目经验 比如说技术中心招聘一名做中台某个系统开发的工程师 技术负责人会先问一些业务知识 有没有做过 然后再问Java的一些技术问题 如生产消费者模式 常使用的一些框架问题 技术问完后人事会让面试者自己评价一下 是否适合这个岗位
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
ShadowOniZ
未通过
2023-01-11发布
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