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面试的工作是运用英语的，面试的时候却首先是被用日语面试的，算是加分项。 二面的时候首先用中文聊了很久，之后还是被考察了下英语口语。总的来说，面试时心态要好，健谈，充分发挥自己的优势。

首先跟项目总监面试，见面随便聊了一下，也就是新项目的一些基本情况，然后过了一段时间，人力资源电话面试，谈了工资，确定后就发Offer了。

面试一般是一对一面试，面试官会考验你的专业水平，一般是成绩单，之后会对你提出技术问题提问，一般会比较容易。