首先，因为京东数科地处亦庄，位置偏僻，所以一个上午就进行了三轮面试。第一轮的面试官为直线经理。面试过程主要是先让我进行了自我介绍和工作经历介绍，主要是做过的项目和开发过的算法，以及掌握的编程语言。第二轮面试官为这个方向的部门负责人。面试过程比第一个面试官节奏快很多，问的问题类似，不过会更靠近工作内容，并且会假设一个此岗位需要解决的实际问题来考，让我来说说我准备如何解决这个问题。 第三轮面试官就是HR了。主要就是介绍一下京东数科的业务，并且多次提到希望我不要受到京东最近大量负面新闻的影响。并且告知我会在接下来的时间，与我电话联系来谈薪。

面试过程中主要问了项目，体验很好，面试官很温柔，只是可能这些公司今年真的不怎么招人，面完就挂了。

两轮技术面+一轮hr面，技术面试官非常随和，基本都在问项目和人生，hr有点压力面，会问很多家庭，责任等方面的问题。

聊了两个小时，问哈希表，问数组查找，时间复杂度，问项目。问推荐系统，问词嵌入。

并不是所有岗位都那么美好，领导也就那样，面试并没有觉得很那个什么的，也没用什么技术问题。就是很糟心的一次面试。

面试两轮，主要问项目，然后问了机器学习的基本原理，逻辑回归目标函数，两道算法题，然后就让我走啦，应该是没过。

上来先简单介绍了一下，然后写一道编程题，关于二分查找，不是特别难。然后问了机器学习的问题，很细致。说错的地方会指出纠正。自己实力还是不够，要学的地方还有很多。