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采购助理(41)
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匿名用户
感觉靠谱
我觉得面试还是真诚最重要
先是人事面，主要问了为什么选择离职，职业规划是什么，有没有男朋友，然后是部门领导面，问了一些专业方面的问题，整个过程气氛很好，都很亲切。
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：为什么选择离职？
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
玄学的面试，不知道什么套路
首先自我介绍，问了和简历相关的东西。总体问的，都是一些常规问题，一般会有两个主管进行面试。一般第一面了，没让你面第二个就是凉了。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：采购实习生，什么是互联网公司，你的专业是物流为什么选择采购这份工作，采购和物流，供应链的关系，你的职业规划，你觉得来京东实习是什么目的，是否是镀金？
2 年前发布
2
匿名用户
确定通过
生鲜部采销助理实习生面试岗
先是hr面，再是业务面，基本问一下你的实习、项目，视频面试，因为急缺人，所以问了一下情况，过了两天表示通过了。
1轮面试：视频面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
京东商城采销助理面试。
首先是HR面试，做一个简短的自我介绍，然后HR针对你的个人经历进行审核交流；第二轮是部门经理面试，仍然是自我介绍，然后针对你的性格、能力进行提问；第三轮是总监面试，仍然是自我介绍，然后询问一些专业知识。
2轮面试：部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：对于受贿的认知。
2 年前发布
2
匿名用户
未通过
采用小组面试30个人，需要统计一个答案。
面试的时候很多人都很积极的表现，一共30个人，直接同意复试的3个人，考核的3个人，最后只有6个人进入二面，二面的时候只要了1个人。大家都很积极的表现自己。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：其他
2 年前发布
匿名用户
未通过
社招采购助理，难度还行
两轮面试,主要看业务主管的态度,感觉hr的意见不是很重要.他们比较想要有经验的人，楼主作为一个考研往届生不太合适,所以业务方面无法打动那个主管吧.
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：说说你为什么来京东.
2 年前发布
1
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